En la materia “Ley de Violencia de Género. Derechos Laborales” explicamos las medidas de protección integral para las víctimas de violencia de género en el ámbito laboral, tanto para trabajadoras como autónomas. Destacamos derechos como la suspensión temporal de la actividad, adaptación del puesto de trabajo y la movilidad geográfica, así como las responsabilidades de las empresas para garantizar un entorno seguro y equitativo. También abordamos los procedimientos para acreditar la situación de violencia, con el apoyo de informes judiciales y servicios sociales.
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