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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo único
Guía pública de estudio
Despliega cada actividad para consultar su resumen, objetivos y datos de estudio antes de acceder al recurso interactivo.
Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
La práctica reúne duración de incapacidad temporal, exclusión del campo de aplicación y actualización de bases de cotización. También aborda retribución comunicada, recaudación voluntaria y clases de prestaciones económicas, por lo que exige cambiar entre protección, encuadramiento y gestión recaudatoria sin confundir conceptos.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuál es la duración máxima a la que puede llegar la Incapacidad temporal, con prórrogas incluidas?
Quién podrá excluir del campo de aplicación del régimen de la Seguridad Social correspondiente a las personas cuyo trabajo por cuenta ajena pueda considerarse marginal y no constitutivo de medio fundamental de vida?.
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 2
Test 2
Resumen del cuestionario
Este bloque diferencia prestaciones periódicas, subsidio y pensión, junto a reglas de irrenunciabilidad, caducidad y nivel no contributivo. Incorpora el cálculo mediante base reguladora, incapacidad temporal, desempleo e Ingreso Mínimo Vital, contrastando naturaleza, duración y consecuencias de cada prestación.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Entre las cantidades que abona la Seguridad Social en concepto de prestaciones periódicas se encuentran:
La principal diferencia entre un subsidio y una pensión es:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 3
Test 3
Resumen del cuestionario
La práctica combina requisitos de jubilación contributiva, bases de cotización y organización normativa del sistema. Añade la identificación de accidente de trabajo, cuidado de menores e incapacidad temporal, exigiendo vincular cada prestación o contingencia con su concepto, campo y condición de acceso.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
¿De acuerdo con el artículo 175 del TRLGSS: ¿Qué se requiere para acceder a la pensión de jubilación contributiva?
De acuerdo con el artículo 19 del TRLGSS, las bases de cotización en cada régimen del Sistema de la Seguridad tendrán:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 4
Test 4
Resumen del cuestionario
Este test combina muerte y supervivencia, incapacidad permanente y un caso práctico de encuadramiento y cotización. La lámina acompaña la identificación del régimen de varias personas; después se aplican bases, contrato a tiempo parcial, alta y actuaciones de la TGSS ante aplazamientos.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
El subsidio por incapacidad temporal se abonará a las personas beneficiarias:
Los trabajadores que hubieran desaparecido con ocasión de un accidente, sea o no de trabajo, en circunstancias que hagan presumible su muerte podrán ser sujetos causantes de las prestaciones por muerte y supervivencia siempre y cuando no se hayan tenido noticias suyas durante:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 5
Test 5
Resumen del cuestionario
La práctica emplea casos personales para conectar Ingreso Mínimo Vital, fallecimiento, jubilación compatible, desempleo y nacimiento y cuidado de menor. Exige valorar cómo cambian renta garantizable, protección familiar, cotización posterior y prestaciones de supervivencia según los datos de cada situación.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
En relación con Ingreso mínimo vital solicitado por Juan, si la renta garantizable para su unidad de convivencia es de 15.951,24 € ¿cuál ha de ser la resolución del INSS?
¿Qué prestaciones de supervivencia va a generar el fallecimiento de la suegra de Pedro?
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 6
Test 6
Resumen del cuestionario
Este bloque revisa afiliación y alta previas a la prestación de servicios, situaciones asimiladas y alta especial. También contrasta infracciones empresariales, huelga, cierre patronal y baja en el Régimen General, centrando la discriminación entre continuidad protectora, trámite y extinción laboral.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
¿Tiene derecho Isabel a la pensión de viudedad y de qué cuantía sería ésta?
El 1 de enero de 2023 se ha añadido un nuevo precepto en el TRLGSS que regula el concepto de Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) con fecha de efectos a partir de:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 7
Test 7
Resumen del cuestionario
La práctica se dedica a los procedimientos de gestión: Convenio Especial, inscripción empresarial y afiliación. Se complementa con recaudación ejecutiva, providencia de apremio, suspensión e intereses de demora, exigiendo distinguir órgano competente, inicio del procedimiento y medios de impugnación.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
La suscripción el Convenio Especial con la Seguridad Social se solicita por la parte interesada ante:
La inscripción como empresario en el Régimen General de la Seguridad Social se debe realizar siempre en caso de:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 8
Test 8
Resumen del cuestionario
Este test desarrolla la ejecución recaudatoria mediante medidas cautelares, diligencia de embargo y embargos de cuentas o sueldos. También ordena actuaciones sobre bienes, subasta y crédito incobrable, por lo que exige distinguir responsables, fases de apremio y criterios de cierre del procedimiento.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Las medidas cautelares son objeto de regulación en:
La diligencia de embargo:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 9
Test 9
Resumen del cuestionario
La práctica combina el cierre de la recaudación ejecutiva, incluida la calificación de crédito incobrable y la subasta, con nacimiento y cuidado de menor. Añade pensión no contributiva, servicio militar y pluriactividad, exigiendo separar trámites recaudatorios de requisitos y situaciones protectoras.
- Preguntas: 16 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
La calificación como crédito incobrable corresponderá a:
¿Cuál de los siguientes conceptos NO forma parte del procedimiento de recaudación ejecutiva?
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo único es una ficha educativa de la categoría Seguridad Social, planteada como un cuestionario tipo test para repasar este contenido mediante 96 preguntas. El recurso se organiza en varios test, con bloques de 10 preguntas en los Test 1 al Test 8 y un Test 9 con 16 preguntas, todos centrados en el mismo artículo único. El alumnado puede trabajar la literalidad y la aplicación práctica de la norma a partir de cuestiones sobre incapacidad temporal, prestaciones periódicas, jubilación contributiva, subsidio por incapacidad temporal, ingreso mínimo vital, pensión de viudedad, convenio especial, medidas cautelares, crédito incobrable y exclusión del campo de aplicación del régimen de Seguridad Social. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp. Esta ficha permite comprender y practicar los conceptos clave que aparecen en el Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo único mediante preguntas de opción múltiple.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
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