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Real Decreto Legislativo 8/2015 · General
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Diferencia incapacidad temporal, incapacidad permanente y prestaciones por nacimiento para identificar qué situación protege cada una.
Fuente: BOE · artículo 169.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
La Seguridad Social protege situaciones distintas con prestaciones y requisitos propios. Una baja médica temporal no equivale por sí sola al reconocimiento de una incapacidad permanente ni a una prestación por nacimiento.
Ejemplo: una persona necesita asistencia sanitaria y no puede trabajar durante la recuperación de una lesión. El análisis comienza por la incapacidad temporal, comprobando la causa de la baja y los requisitos aplicables. No debe clasificarse como incapacidad permanente únicamente porque la recuperación dure varios meses.
Para resolver un supuesto, anota primero la situación protegida, después quién puede ser beneficiario y finalmente los requisitos de acceso. Evita trasladar plazos o porcentajes entre prestaciones distintas. La causa común o profesional también puede cambiar los requisitos exigidos.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 14 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Una baja médica durante la recuperación de una lesión, con asistencia sanitaria e impedimento para trabajar, lleva a analizar primero qué situación de Seguridad Social?
- Incapacidad temporal
- Jubilación automática
- Viudedad
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Incapacidad temporal
La asistencia sanitaria y la imposibilidad temporal de trabajar por enfermedad o accidente son elementos de la incapacidad temporal. El supuesto pide identificar primero esa situación protegida.