Estatuto Básico del Empleado. Carrera Profesional

La carrera profesional regulada en el Estatuto Básico del Empleado Público se presenta como un ámbito aplicable a los funcionarios de carrera. Junto al derecho a promocionar, se menciona el derecho a la actualización de conocimientos y a la formación por parte de la Administración. Las leyes de función pública desarrollan los sistemas de carrera y promoción, aunque el Estatuto establece unas estructuras básicas. Distingue dos instrumentos de carrera —horizontal y vertical— y dos modalidades de promoción interna —vertical y horizontal—. La diferencia esencial es que la promoción supone siempre pasar de un cuerpo o escala a otro, mientras que la carrera no implica ese cambio. En la carrera puede haber cambio de puesto o de funciones en algunos supuestos, pero no necesariamente.