Estatuto Básico del Empleado Público. Introducción

Bueno, voy a hablaros un poquito del estatuto básico del empleado público. El estatuto básico del empleado público no deja de ser un texto refundido. Realmente es el real decreto legislativo, eh, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de empleo público, no básicamente del estatuto básico del empleado público. Bueno, es una ley de carácter estatal y vi, bueno, pues de alguna manera va a regular el carácter básico del régimen jurídico de los llamados funcionarios públicos, porque es una ley estatal y de carácter básico, porque el artículo 100 de la constitución, sobre todo bueno, pues del punto de vista de su apartado 18, el sí lo ha apartado 18 de la constitución. Bueno, pues le otorga tal atribución, tal competencia, pues al estado no. El estado es aquel que tiene la competencia de regular el estatuto, no las bases.

El estatuto básico de los llamados funcionarios vale, bien, aunque la constitución diga que hay que regular un marco jurídico, un estatuto eh, básico para los funcionarios públicos en el estatuto básico del empleado público, vamos a hablar del concepto empleado público, de acuerdo, vale, realmente va a ser un estatuto para los distintos empleados públicos. Se centrará, evidentemente, en unos determinados empleados públicos que son los funcionarios, pero ya veremos a lo largo, bueno, pues del curso vale y del estudio de este estatuto que tendremos distintas clases de empleados públicos, vamos a tener los llamados funcionarios. Vamos a tener el personal laboral, vamos a tener el personal estatutario e incluso, bueno, pues no es en sí mismo la clase de personal, pero os hablará un poquito de la clase de personal directivo.

No es una clase en sí misma, no, pero bueno, el personal de dirección, el personal directivo. Bien, este estatuto. Bueno, pues lo que va a regular es ese régimen jurídico, las bases vale, las bases del régime jurídico de los llamados funcionarios también. Bueno, pues un poquito más artículo, primero, lo que nos va a regular es una serie de fundamentos de actuación. No, es decir, bueno, pues las administraciones públicas, el conjunto de estos empleados públicos de estos funcionarios va a tener que cumplir, pues, una serie de principios de fundamentos de actuación como el servicio efectivo al ciudadano, eh, ser eficaces, ser eficientes, eh? Maximizar, evidentemente, los recursos públicos que no tenga la cercanía, no a la hora de la prestación de los servicios para con el ciudadano, eh? Los principios en los fundamentos de responsabilidad, etcétera de acuerdo.

Y algo también que me interesa bastante que tengáis en cuenta es que este estatuto básico del empleado público que regula, bueno la función pública de los funcionarios, en concreto, no. Sí señala un poquito el artículo uno, también, si se aplica al personal laboral, vale, hablaremos del personal laboral, de acuerdo. Pero en cuanto al personal laboral, lo que tenés que tener en cuenta básicamente, es que se aplicará al personal laboral aquellas partes del estatuto básico del empleado público que, evidentemente, le afecten, de acuerdo que el propio estatuto básico del empleado público diga que se le aplica al personal laboral. Bien, por qué? Porque realmente el personal laboral veremos que esas personas que prestan esas funciones, esos servicios vale dentro de una administración.

Vale, pues básicamente lo que van a hacer es suscribir un contrato de trabajo, un contrato laboral, de acuerdo, vale, eh, y por lo tanto, ya veremos que básicamente se van a regular por la normativa, no que el empleo que existe no por está por los trabajadores y como no también por el convenio colectivo de la propia administración a la que presten sus servicios, de acuerdo.