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Ley 19/2013 · Artículo 29
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Ley 19/2013 · Artículo 29 es una ficha educativa de tipo test incluida en la categoría Organización del Sector Público y su Régimen Jurídico. El recurso propone un cuestionario de 17 preguntas para repasar el contenido del artículo 29 de la Ley 19/2013 sobre transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, con especial atención a las infracciones disciplinarias leves, graves y muy graves. A través de sus preguntas, el alumnado puede trabajar la literalidad de la norma y reconocer cómo se formulan distintas conductas dentro del régimen disciplinario, además de identificar cuestiones vinculadas con los procesos electorales y con la prevalencia de la condición de alto cargo para obtener un beneficio indebido. El enfoque del material es práctico y de repaso, pensado para afianzar conceptos clave mediante preguntas tipo test.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Ejercicio de respuesta única dedicado a la clasificación de las infracciones disciplinarias del artículo 29 de la Ley 19/2013. Se trabajan las conductas incluidas en los niveles muy grave, grave y leve, con especial atención a supuestos vinculados a procesos electorales, a la intervención en procedimientos administrativos y al uso de la condición de alto cargo para obtener beneficios indebidos. La práctica plantea tanto la localización de afirmaciones correctas como la detección de opciones que no encajan en cada categoría. Exige comparar cuidadosamente la tipificación y el grado disciplinario atribuido a cada conducta.
- Preguntas: 17 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según el artículo 29.1, ¿qué se considera infracción muy grave en relación con los procesos electorales?
- El abuso de autoridad en el ejercicio del cargo.
- La participación como candidato en elecciones sindicales.
- La falta de colaboración con las autoridades electorales.
- La violación de la imparcialidad para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: La violación de la imparcialidad para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito.
La opción correcta es la que describe la violación de la imparcialidad para influir en procesos electorales de cualquier naturaleza y ámbito, porque esa conducta aparece expresamente calificada como infracción muy grave. No se trata de una referencia genérica a elecciones, sino de utilizar las facultades del cargo para comprometer la imparcialidad exigible en ese ámbito.