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Ley 19/2013 · Artículo 37
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Ley 19/2013 · Artículo 37 es una ficha educativa de tipo test centrada en el repaso de este artículo dentro de la categoría Organización del Sector Público y su Régimen Jurídico. El recurso propone un cuestionario con 46 preguntas repartidas en cuatro bloques, con 10, 10, 10 y 16 preguntas, para trabajar la lectura atenta de la norma y su aplicación en contexto. El alumnado puede practicar conceptos clave, literalidad y comprensión de los supuestos planteados, además de familiarizarse con cuestiones sobre el Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno y otros enunciados vinculados al contenido del artículo. Esta ficha está pensada para reforzar el estudio mediante preguntas tipo test y para comprobar el dominio del texto legal a través de ejercicios de repaso.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de Organización del Sector Público y su Régimen Jurídico que contrasta enunciados sobre el Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Se distinguen referencias al nombramiento, período, renovación, propuesta y participación parlamentaria conforme al artículo 37, identificando diferencias literales entre alternativas normativas sin afirmar su vigencia.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
¿Es renovable el periodo de nombramiento del Presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno?
- Se le puede renovar por unanimidad de la Comisión de Transparencia y Buen Gobierno.
- Es renovable por un periodo de duración equivalente a la mitad del tiempo inicial de su nombramiento.
- No es renovable.
- Es renovable si así lo acuerda el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: No es renovable.
La opción correcta es que no es renovable. El precepto fija un mandato cerrado, por lo que la diferencia relevante no es una prórroga posible, sino la imposibilidad de renovar ese nombramiento una vez agotado el periodo.