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Ley 39/2015 · Artículo 88
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Ley 39/2015 · Artículo 88 es una ficha educativa de tipo test dentro de la categoría Procedimiento Administrativo. El recurso propone un cuestionario de 19 preguntas para repasar este artículo de la Ley 39/2015, con atención a la literalidad y a la aplicación práctica de la norma. A través de sus preguntas, el alumnado puede trabajar la resolución de un recurso administrativo, las cuestiones conexas no planteadas por los interesados, la congruencia en la resolución y el contenido que deben expresar las resoluciones. También aborda aspectos como la motivación en los casos previstos y la propuesta de resolución cuando la competencia para instruir y resolver no recae en el mismo órgano.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de respuesta única sobre el contenido, alcance y límites de la resolución administrativa conforme al artículo 88 de la Ley 39/2015. Se trabajan la decisión que pone fin al procedimiento, la motivación cuando procede, la congruencia y los elementos que deben expresarse en la resolución. Los ejercicios incluyen cuestiones conexas no planteadas por los interesados, la propuesta de resolución cuando instrucción y resolución corresponden a órganos distintos, y la incorporación de informes o dictámenes. También se repasa el deber de resolver ante posibles dudas normativas. Requiere contrastar formulaciones próximas y aplicar las garantías procedimentales a supuestos concretos.
- Preguntas: 19 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
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Pregunta 1
¿ la aceptación de informes o dictámenes presentados en el procedimiento administrativo según el Artículo 88 de la Ley 39/2015 podrá suponer...?
- La anulación automática del procedimiento administrativo en curso por falta de pruebas.
- La motivación suficiente de la resolución que ponga fin al procedimiento administrativo si se incorporan a esta.
- La suspensión temporal del procedimiento administrativo hasta la emisión de una nueva resolución.
- La terminación inmediata del expediente administrativo sin necesidad de resolución expresa.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: La motivación suficiente de la resolución que ponga fin al procedimiento administrativo si se incorporan a esta.
Sí. El artículo indica que la aceptación de informes o dictámenes sirve de motivación cuando se incorporan al texto de la resolución. Por eso, si la decisión se apoya en esos informes, la motivación queda integrada en la propia resolución y no es una referencia externa.