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Ley 40/2015 · Artículo 43
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Cuestionario de Ley 40/2015 · Artículo 43, dentro de la categoría Organización del Sector Público y su Régimen Jurídico, orientado al repaso de este contenido mediante 12 preguntas tipo test. El recurso se centra en la actuación administrativa electrónica y en la firma electrónica del personal al servicio de las Administraciones Públicas, con preguntas sobre quién determina los sistemas de firma, cómo pueden identificarse y qué aspectos se contemplan en distintos supuestos de aplicación. También incluye cuestiones relacionadas con el intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación, para que el alumnado comprenda la literalidad del artículo y practique la identificación de conceptos clave en contexto.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Cuando una Administración Pública, órgano, organismo público o entidad de derecho público actúa por medios electrónicos, la actuación se realiza mediante la firma electrónica del titular del órgano o del empleado público que intervenga. La idea central es que la actuación administrativa electrónica quede vinculada a una identificación electrónica válida de quien la lleva a cabo, ya sea por razón del cargo o por su condición de personal al servicio de la Administración.
Cada Administración Pública determina los sistemas de firma electrónica que debe usar su personal. Esos sistemas pueden identificar conjuntamente al titular del puesto o cargo y a la Administración u órgano en el que presta servicios. Si existen razones de seguridad pública, la identificación puede limitarse al número de identificación profesional del empleado público. En los entornos cerrados de comunicación entre Administraciones distintas, el intercambio de documentos electrónicos se apoya en un convenio que fija las condiciones y garantías del intercambio.
- Preguntas: 12 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 9 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
2 preguntas con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según el art. 43 de la Ley 40/2015, ¿quién determinará los sistemas de firma electrónica que debe utilizar su personal, los cuales podrán identificar de forma conjunta al titular del puesto de trabajo o cargo y a la Administración u órgano en la que presta sus servicios?:
- La Administración General del Estado
- La Federación Española de Municipios y Provincias
- Las Comunidades Autónomas
- Cada Administración Pública
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Cada Administración Pública
La competencia para determinar los sistemas de firma no corresponde a un órgano común externo, sino a cada Administración Pública respecto de su propio personal. Además, el artículo permite que el sistema identifique de forma conjunta el puesto o cargo y la Administración u órgano de adscripción. Por eso, la respuesta correcta es la que atribuye esa निर्धinación a cada Administración Pública.
Pregunta 2
En relación con el Artículo 43 de la Ley 40/2015, sobre la determinación de los sistemas de firma del personal público, ¿cuál de las siguientes opciones se ajusta a lo previsto para los casos en que razones de seguridad pública lo justifiquen?
- Los sistemas de firma podrán referirse únicamente al número de identificación profesional del empleado público.
- Podrá exigirse que la firma electrónica incluya siempre el nombre completo y el puesto del empleado público para asegurar la trazabilidad.
- Será obligatorio utilizar exclusivamente certificados cualificados de persona física con plena identificación del funcionario.
- La Administración podrá sustituir la firma electrónica del empleado por un sello electrónico institucional en todos los casos.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Los sistemas de firma podrán referirse únicamente al número de identificación profesional del empleado público.
La excepción por razones de seguridad pública no amplía la identificación, sino que la reduce. En ese supuesto, el sistema de firma puede referirse solo al número de identificación profesional del empleado público. Las demás opciones introducen exigencias o sustituciones que no se ajustan a esa previsión específica.