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Ley 40/2015 · Artículo 63
Guía pública de estudio
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Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Se trabaja la vertiente operativa de los Subsecretarios: convocar pruebas selectivas, establecer programas de inspección y prestar asesoramiento jurídico al Ministro. El razonamiento exige asignar personal, planificación y control de eficacia al nivel orgánico adecuado, diferenciándolo de la potestad reglamentaria y de objetivos ministeriales.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
A quien corresponde convocar y resolver concursos del personal funcionario:
A quién corresponde establecer los programas de inspección de los servicios del Ministerio, así como determinar las actuaciones precisas para la mejora de los sistemas de planificación, dirección y organización y para la racionalización y simplificación de los procedimientos y métodos de trabajo, en el marco definido por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 2
Test 2
Resumen del cuestionario
El test concentra el contraste entre el régimen de nombramiento de los Subsecretarios, la dirección de servicios comunes y la potestad disciplinaria. Requiere identificar formulaciones incorrectas y relacionar pruebas selectivas con competencias de personal, sin trasladar al cargo reglas de otros órganos directivos.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, una de las siguientes afirmaciones respecto a los Subsecretarios no es correcta:
Los Subsecretarios serán nombrados y separados:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 3
Test 3
Resumen del cuestionario
Aquí se profundiza en la gestión interna atribuida a los Subsecretarios: recursos humanos, medios materiales, asesoramiento técnico, servicios comunes y relaciones de puestos de trabajo. Las preguntas exigen conectar planificación, presupuestos y sistemas de información con la asistencia a órganos superiores.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con el art. 63 de la Ley 40/2015 del sector público Adoptar e impulsar, bajo la dirección del Ministro, las medidas tendentes a la gestión centralizada de recursos humanos y medios materiales en el ámbito de su Departamento Ministerial es competencia:
De acuerdo con el art.63 de la Ley 40/2015 del sector público Apoyar a los órganos superiores en la planificación de la actividad del Ministerio, a través del correspondiente asesoramiento técnico es competencia de:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 4
Test 4
Resumen del cuestionario
La práctica aborda el perfil institucional de los Subsecretarios: representación ordinaria del Ministerio, servicios comunes, jefatura del personal y requisitos de acceso. Incluye la mejora de procedimientos mediante inspección, por lo que exige distinguir representación, organización y nombramiento dentro de la estructura ministerial.
- Preguntas: 12 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
¿A quién se refieren los artículos 62 y siguientes de la ley 40/2015 , de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, al establecer que serán nombrados y separados por Real Decreto del Consejo de Ministros a propuesta del titular del Ministerio entre funcionarios de carrera del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades locales, pertenecientes al Subgrupo A1, a que se refiere el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público?
Según lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de Octubre, ostenta la representación ordinaria del Ministerio y dirige los servicios comunes:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Ley 40/2015 · Artículo 63 es una ficha tipo test de la categoría Organización del Sector Público y su Régimen Jurídico, centrada en el repaso de este artículo mediante 42 preguntas. El recurso reúne cuatro cuestionarios con 10, 10, 10 y 12 preguntas, y trabaja cuestiones sobre la convocatoria y resolución de concursos del personal funcionario, la representación ordinaria del Ministerio, la dirección de los servicios comunes y otras funciones vinculadas a la organización ministerial. También plantea preguntas sobre el asesoramiento técnico y jurídico, la planificación de la actividad del Ministerio, la inspección de los servicios y la gestión centralizada de recursos humanos y medios materiales. El alumnado puede practicar la literalidad de la norma y la identificación de competencias dentro del ámbito ministerial. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
- Cómo elaboramos, revisamos y corregimos los contenidos
- Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público (BOE)
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