test
Ley 9/2017 · Artículo 162
Guía pública de estudio
Despliega cada actividad para consultar su resumen, objetivos y datos de estudio antes de acceder al recurso interactivo.
Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Este test aborda la selección de candidatos en el procedimiento restringido: número mínimo de empresarios invitados, criterios objetivos de solvencia y ubicación en anuncio o pliego. También plantea quién comprueba documentación y cómo actuar cuando los solicitantes aptos no alcanzan la cifra prevista.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
En el procedimiento restringido se señalará el número mínimo de empresarios a los que se invitará a participar en el procedimiento. ¿Qui n y en qué número?
Con relación a la selección de candidatos, en el procedimiento restringido (art. 162):
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 2
Test 2
Resumen del cuestionario
La práctica se focaliza en los límites numéricos de la selección de candidatos: mínimo, máximo y garantía asociada a las invitaciones. Relaciona esos datos con anuncio, criterios de selección, comprobación de personalidad y solvencia, y el supuesto de candidatos insuficientes.
- Preguntas: 14 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Según el artículo 162 de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, ¿cuál es el número mínimo de empresarios que deben ser invitados a participar en el procedimiento restringido?
Según el artículo 162 de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, si el número de candidatos que cumplen los criterios de selección es inferior al mínimo requerido, el órgano de contratación podrá:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Ley 9/2017 · Artículo 162 es una ficha educativa de tipo test dentro de la categoría Contratación y Patrimonio, centrada en el procedimiento restringido. El recurso propone un cuestionario para repasar este artículo mediante preguntas sobre la selección de candidatos, el número mínimo y máximo de empresarios a invitar y los criterios objetivos de solvencia con los que se eligen los participantes. También permite trabajar la literalidad del precepto y su aplicación práctica a partir de situaciones planteadas en las preguntas. El contenido se organiza en dos tests relacionados, Test 1 y Test 2, con un total de 24 preguntas. El alumnado puede comprender cómo se formula la invitación a participar, qué aspectos deben comprobarse antes de seleccionar candidatos y dónde se recogen los criterios y límites de participación. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
- Cómo elaboramos, revisamos y corregimos los contenidos
- Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público (BOE)
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