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Ley 9/2017 · Artículo 175
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
La Ley 9/2017 · Artículo 175 es una ficha educativa de tipo test de la categoría Contratación y Patrimonio, pensada para repasar contenidos vinculados a este artículo y a cuestiones relacionadas de la misma ley. El recurso plantea 10 preguntas sobre el diálogo con los candidatos, la posibilidad de fases sucesivas, las aclaraciones sobre ofertas, la evaluación y adjudicación, y la asociación para la innovación, además de aspectos sobre su finalidad y su configuración. El alumnado puede practicar la comprensión de la literalidad de la norma y la aplicación práctica de sus conceptos en distintos supuestos. También permite familiarizarse con la relación entre los artículos 175, 176 y 177 dentro de la Ley 9/2017.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de respuesta única que combina el cierre del diálogo competitivo con el inicio del régimen de asociación para la innovación. Se trabaja la finalidad del diálogo con los candidatos, la posible organización en fases sucesivas y los límites de las aclaraciones sobre las ofertas, así como la base de su evaluación y adjudicación. Los ejercicios incorporan la regulación de la asociación para la innovación: su finalidad, las reglas aplicables en las fases de investigación, desarrollo y ejecución, las determinaciones del pliego y la configuración de los socios. Requiere seguir la secuencia de ambos procedimientos y diferenciar las actuaciones permitidas de los límites que preservan las condiciones de las ofertas.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según el artículo 175 de la Ley 9/2017, ¿cuál es el objetivo principal del diálogo con los candidatos?
- Reducir el presupuesto de licitación.
- Determinar y definir los medios adecuados para satisfacer las necesidades del órgano de contratación.
- Aumentar el número de licitadores participantes.
- Garantizar la adjudicación directa sin fase competitiva.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Determinar y definir los medios adecuados para satisfacer las necesidades del órgano de contratación.
La respuesta correcta es la que identifica la finalidad propia del diálogo competitivo: determinar y definir los medios adecuados para satisfacer las necesidades del órgano de contratación. Las otras opciones se apartan de ese objetivo, porque hablan de recorte presupuestario, aumento de licitadores o adjudicación directa, que no describen el sentido del diálogo con los candidatos.