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Ley 9/2017 · Artículo 63

Ley 9/2017 · Artículo 63

Guía pública de estudio

Materia Sobre esta materia Contenido, alcance y objetivos del recurso

Ley 9/2017 · Artículo 63 es una ficha educativa de tipo test de la categoría Contratación y Patrimonio, centrada en el perfil del contratante y en la publicación de información relacionada con los contratos menores. El recurso propone preguntas sobre el concepto de perfil del contratante, el acceso a esa información y qué contenidos deben publicarse según el artículo 63 de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. También aborda la literalidad de la norma y su aplicación práctica a través de distintos cuestionarios. El alumnado puede practicar la identificación de conceptos clave, la comprensión de enunciados jurídicos y el repaso de aspectos concretos del artículo mediante 35 preguntas distribuidas en tres tests.

Cuestionario 1 de 3 Test 1 10 preguntas50% para superar

Resumen del cuestionario

La práctica aborda el perfil del contratante como instrumento de publicidad contractual. Contrasta acceso a la información, permanencia accesible al público y publicaciones de contratos menores, y añade la formalización de encargos a medios propios para diferenciar qué información debe difundirse y cuándo.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Última actualización editorial: 29 jul 2026.

Práctica Preguntas de muestra 1 pregunta con respuesta

Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.

Pregunta 1

¿Durante cuánto tiempo la información contenida en los perfiles de contratante permanecerá accesible al público? (art. 63)

  1. Durante un periodo de tiempo no superior a 5 años
  2. Durante un periodo de tiempo no inferior a 5 años
  3. Durante un periodo de tiempo no superior a 4 años
  4. Durante un periodo de tiempo no inferior a 4 años
Ver respuesta y explicación

Respuesta correcta: Durante un periodo de tiempo no inferior a 5 años

La respuesta correcta es la que fija un mínimo de 5 años, porque ese es el plazo de permanencia accesible exigido para la información del perfil del contratante. Las opciones que hablan de un máximo o de 4 años no se ajustan al artículo. La pregunta contrasta correctamente el mínimo legal con alternativas incompatibles.

Documentación Fuentes de consulta 1 referencia para contrastar