test
Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 17
Guía pública de estudio
Despliega cada actividad para consultar su resumen, objetivos y datos de estudio antes de acceder al recurso interactivo.
Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de respuesta única centrada en el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades regulado en el artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007. Los ejercicios exigen distinguir su aprobación periódica, su finalidad y su encaje dentro de las políticas públicas de igualdad, atendiendo a formulaciones literales y a afirmaciones correctas o incorrectas. El repaso se amplía al informe periódico previsto en el artículo 18, relacionando quién lo elabora, el contenido de las actuaciones examinadas y su comunicación. Requiere comparar atribuciones institucionales próximas y evitar confundir los sujetos responsables de cada actuación.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Indique la afirmación no correcta sobre el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades:
Según la regulación contenida en el artículo 17 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 marzo para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, en relación con el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades es correcto afirmar:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 17 es una ficha educativa de Igualdad de Oportunidades en formato test, pensada para repasar el contenido del artículo 17 de la Ley Orgánica 3/2007 mediante 10 preguntas tipo test. El recurso se centra en el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades y en cuestiones relacionadas con su aprobación, su planteamiento dentro de las políticas públicas de igualdad y otros aspectos vinculados con los artículos 17 y concordantes. También incluye preguntas sobre el artículo 18, orientadas al informe periódico sobre el conjunto de actuaciones en relación con la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres. El alumnado puede practicar la comprensión de conceptos clave, la literalidad de la norma y la identificación de afirmaciones correctas e incorrectas a partir de enunciados jurídicos. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
- Cómo elaboramos, revisamos y corregimos los contenidos
- Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva (BOE)
¿Has detectado un dato desactualizado? Escríbenos a soporte@opocamp.com indicando esta materia.