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Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 3
Guía pública de estudio
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Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Cuestionario de respuesta única centrado en el artículo 3 de la Ley Orgánica 3/2007 y en la formulación del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. La práctica exige reconocer que la prohibición comprende discriminaciones directas e indirectas por razón de sexo y examinar los supuestos que el precepto destaca expresamente. Las preguntas combinan la literalidad del artículo con enunciados sobre la actuación pública y el carácter transversal del principio, por lo que requieren distinguir el contenido propio de este bloque de referencias pertenecientes a otros aspectos de la ley. El repaso se apoya en comparar conceptos cercanos y delimitarlos con precisión.
- Preguntas: 12 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con el art. 3 de la Ley orgánica 3/2007, es correcto afirmar que el principio de igualdad entre hombres y mujeres supone:
¿Qué principio según la ley orgánica 3/2007, informa con carácter transversal, la actuación de los poderes públicos?
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 3 es una ficha educativa en formato test de la categoría Igualdad de Oportunidades, pensada para repasar el contenido del artículo 3 de esta ley mediante 12 preguntas tipo test. El recurso se centra en el principio de igualdad entre hombres y mujeres y en el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, tal como aparecen en el propio artículo. A través de sus preguntas, el alumnado puede practicar la identificación de conceptos clave, la literalidad de la norma y la aplicación práctica de sus enunciados en distintos supuestos. También aborda cuestiones sobre la actuación de los poderes públicos y sobre la prohibición de discriminación por razón de sexo, con especial atención a las discriminaciones directa e indirecta. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
- Cómo elaboramos, revisamos y corregimos los contenidos
- Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva (BOE)
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