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Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 46

Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 46
Contenido público

Guía pública de estudio

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Cuestionario Test 1 Test 1 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Ejercicio de respuesta única centrado en la definición, elaboración y contenido de los planes de igualdad en las empresas. La práctica exige distinguir el diagnóstico previo del propio plan y reconocer las materias que deben examinarse antes de su adopción, así como los elementos que integran su contenido mínimo. Las preguntas también abordan la inscripción en el Registro de Planes de Igualdad y el acceso a la información sobre estos instrumentos. El razonamiento se basa en identificar con precisión qué obligaciones corresponden a la empresa y quién puede consultar la información, diferenciando el contenido del plan, su registro y las garantías de transparencia previstas.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Entre el contenido mínimo del plan de igualdad NO figura:

  2. Según el artículo 46, ¿qué es obligatorio realizar antes de adoptar un plan de igualdad en la empresa?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso

Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 46 es un test de la categoría Igualdad de Oportunidades pensado para repasar el contenido de este artículo mediante 10 preguntas tipo test. El recurso se centra en conceptos clave, la literalidad y la aplicación práctica de la norma, a partir de cuestiones sobre qué son los planes de igualdad, qué debe hacerse antes de elaborarlos, qué materias incluye el diagnóstico previo y qué obligaciones se relacionan con su registro. También aborda aspectos vinculados al acceso a la información sobre los planes de igualdad en la empresa. El alumnado puede practicar la comprensión del artículo, identificar elementos que forman parte o no del contenido mínimo del plan de igualdad y familiarizarse con la formulación jurídica de sus apartados. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.

Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones

La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.

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