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Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 46
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 46 es un test de la categoría Igualdad de Oportunidades pensado para repasar el contenido de este artículo mediante 10 preguntas tipo test. El recurso se centra en conceptos clave, la literalidad y la aplicación práctica de la norma, a partir de cuestiones sobre qué son los planes de igualdad, qué debe hacerse antes de elaborarlos, qué materias incluye el diagnóstico previo y qué obligaciones se relacionan con su registro. También aborda aspectos vinculados al acceso a la información sobre los planes de igualdad en la empresa. El alumnado puede practicar la comprensión del artículo, identificar elementos que forman parte o no del contenido mínimo del plan de igualdad y familiarizarse con la formulación jurídica de sus apartados.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Ejercicio de respuesta única centrado en la definición, elaboración y contenido de los planes de igualdad en las empresas. La práctica exige distinguir el diagnóstico previo del propio plan y reconocer las materias que deben examinarse antes de su adopción, así como los elementos que integran su contenido mínimo. Las preguntas también abordan la inscripción en el Registro de Planes de Igualdad y el acceso a la información sobre estos instrumentos. El razonamiento se basa en identificar con precisión qué obligaciones corresponden a la empresa y quién puede consultar la información, diferenciando el contenido del plan, su registro y las garantías de transparencia previstas.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según el artículo 46, ¿qué es obligatorio realizar antes de adoptar un plan de igualdad en la empresa?
- Una auditoría fiscal
- Un diagnóstico de situación
- Una evaluación de los beneficios de la empresa
- Ninguna es correcta
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Un diagnóstico de situación
La respuesta correcta es el diagnóstico de situación, porque el artículo establece que el plan se adopta después de ese análisis previo. La pregunta contrasta esa exigencia con opciones que no corresponden al contenido del artículo.