test

Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 51

Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 51
Contenido público

Guía pública de estudio

Despliega cada actividad para consultar su resumen, objetivos y datos de estudio antes de acceder al recurso interactivo.

Cuestionario Test 1 Test 1 Preguntas11 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Práctica de respuesta única sobre las medidas de igualdad en el empleo público recogidas en el artículo 51 y en los artículos posteriores incluidos en los enunciados. El cuestionario trabaja las obligaciones de las Administraciones públicas en materia de conciliación, fomento de la igualdad y protección del personal, junto con los criterios aplicables a nombramientos, órganos directivos, tribunales y comisiones de valoración. Requiere comparar supuestos cercanos para determinar cuándo procede la presencia equilibrada, cómo opera en los procesos de selección y qué excepciones o matices contempla la regulación. El repaso se apoya en la precisión terminológica y en la identificación del órgano o procedimiento al que corresponde cada previsión.

  • Preguntas: 11 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Según el artículo 51, ¿qué medida deben tomar las Administraciones públicas para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar?

  2. Según el Artículo 51, una de las obligaciones de las Administraciones públicas es:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso

Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 51 es una ficha educativa de tipo test incluida en la categoría de Igualdad de Oportunidades. El recurso propone un cuestionario de 11 preguntas para repasar este contenido a través de cuestiones sobre la literalidad y la aplicación práctica de la norma. El alumnado puede trabajar conceptos vinculados a las medidas que deben adoptar las Administraciones públicas, así como aspectos relacionados con la igualdad en el empleo y la presencia equilibrada en órganos y comisiones. También permite familiarizarse con el enfoque de preguntas de opción múltiple y con la lectura atenta de enunciados jurídicos. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.

Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones

La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.

¿Has detectado un dato desactualizado? Escríbenos a soporte@opocamp.com indicando esta materia.