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Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 75
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Ley Orgánica 3/2007 · Artículo 75 propone un cuestionario tipo test para repasar contenidos de igualdad de oportunidades a partir de 13 preguntas. El recurso se centra en la literalidad y en la aplicación práctica de la norma, con especial atención a lo que se establece sobre los Consejos de administración de las sociedades mercantiles y sobre otros aspectos vinculados a los artículos 75, 76 y 77. El alumnado puede practicar la comprensión de conceptos clave, identificar qué se pide en cada supuesto y familiarizarse con la redacción jurídica del texto. También permite revisar cuestiones relacionadas con la presencia equilibrada en los órganos de administración y con la coordinación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito ministerial.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de respuesta única sobre la presencia equilibrada en los consejos de administración de sociedades mercantiles y sobre la organización de las políticas de igualdad en la Administración. El bloque combina las previsiones aplicables a determinados nombramientos y a la composición de los consejos con las funciones de la Comisión Interministerial de Igualdad y de las Unidades de Igualdad en los ministerios. Para responder, se requiere localizar el destinatario de cada mandato, distinguir entre coordinación y actuación dentro de los departamentos ministeriales, y atender a los requisitos temporales o de composición que se plantean en los enunciados.
- Preguntas: 13 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según el artículo 75, ¿qué objetivo deben procurar las sociedades mercantiles en sus Consejos de administración?
- Incluir más personas de perfiles técnicos
- Alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres
- Aumentar la representación de accionistas
- Ninguna es correcta
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres
La respuesta correcta es la que alude a la presencia equilibrada de mujeres y hombres, porque es el objetivo que el artículo 75 atribuye a los Consejos de administración de las sociedades afectadas. Las demás opciones no recogen ese mandato concreto.