test
Ley Orgánica 3/2007 · Artículos 54-56 y 58
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Ley Orgánica 3/2007 · Artículos 54-56 y 58 es un test de la categoría Igualdad de Oportunidades que propone 11 preguntas tipo test sobre estos artículos. El recurso se centra en repasar el contenido clave de la ley a partir de cuestiones sobre la designación de representantes de la Administración General del Estado en órganos colegiados, el informe que debe acompañar a las convocatorias de pruebas selectivas para el empleo público, las medidas relacionadas con la protección de la maternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y el derecho de una funcionaria embarazada cuando su puesto afecta a su salud o a la del hijo. El alumnado puede practicar la comprensión de estos artículos, identificar qué exige cada uno y familiarizarse con el formato de examen mediante preguntas de opción múltiple.
Cuestionario
1 de 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Los artículos 54 y 55 vinculan la igualdad en el empleo público con reglas concretas de composición y de acceso. En la designación de representantes de la Administración General del Estado en órganos colegiados rige la presencia equilibrada de mujeres y hombres. En las convocatorias de pruebas selectivas debe incorporarse un informe de impacto de género y respetarse la prohibición de discriminación por razón de sexo.
El artículo 56 se centra en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y en la protección de la maternidad, mediante medidas como excedencias, reducciones de jornada, permisos u otros beneficios. El artículo 58 añade la tutela frente al riesgo durante el embarazo, que procede cuando las condiciones del puesto puedan afectar negativamente a la salud de la mujer o del hijo, y se extiende también al periodo de lactancia natural.
- Preguntas: 11 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 9 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
2 preguntas con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según el artículo 55, ¿qué informe debe acompañar a la aprobación de convocatorias para pruebas selectivas en el empleo público?
- Un informe de viabilidad financiera
- Un informe de impacto de género
- Un informe sobre el desempeño laboral
- Ninguna es correcta
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Un informe de impacto de género
La convocatoria de pruebas selectivas debe ir acompañada de un informe de impacto de género, porque la norma conecta el acceso al empleo público con la evaluación previa de sus efectos sobre mujeres y hombres. No se trata de un informe económico, de rendimiento ni de viabilidad, sino de un instrumento orientado a controlar la igualdad en el proceso selectivo.
Pregunta 2
Según el artículo 56, ¿qué beneficios incluyen las normativas de conciliación para proteger la maternidad?
- Excedencias y reducciones de jornada
- Solo permisos no remunerados
- Incrementos salariales por maternidad
- Ninguna es correcta
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Excedencias y reducciones de jornada
La previsión legal incluye excedencias y reducciones de jornada como medidas de conciliación y protección de la maternidad. Esa fórmula expresa que la norma no se limita a un solo beneficio, sino que contempla varias respuestas organizativas y de tiempo de trabajo para compatibilizar vida personal, familiar y laboral.