test
Real Decreto 295/2009 · Artículos 2-3 y 5-8
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Seguridad Social se centra en Real Decreto 295/2009 · Artículos 2-3 y 5-8 y propone un test de 13 preguntas para repasar sus contenidos. El recurso aborda cuestiones sobre la maternidad biológica, el nacimiento, la adopción, la guarda con fines de adopción y el acogimiento familiar, así como aspectos vinculados a la prestación por nacimiento y cuidado del menor. También incluye preguntas sobre el período mínimo de cotización, la base reguladora y supuestos relacionados con el subsidio en el Régimen General. El alumnado puede practicar la identificación de situaciones protegidas, reconocer qué reglas se aplican en distintos casos y afianzar la comprensión de los artículos trabajados.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica sobre los artículos 2, 3 y 5 a 8 del Real Decreto 295/2009, dedicada a las prestaciones económicas por nacimiento y cuidado de menor. Los ejercicios abordan las situaciones protegidas, la duración y distribución del periodo de suspensión, los supuestos de parto múltiple, el disfrute obligatorio de una parte del permiso y la posibilidad de transferencia entre progenitores. El repaso exige aplicar los requisitos de acceso, en particular el periodo mínimo de cotización, y diferenciar la prestación contributiva del subsidio previsto cuando no se reúne dicho periodo. También se trabajan la base reguladora, sus posibles modificaciones y la prestación por ejercicio corresponsable del cuidado de lactante.
- Preguntas: 13 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según lo previsto en el Real Decreto 295/2009, ¿qué regla se aplica para determinar el período mínimo de cotización exigido para acceder a la prestación por maternidad?
- No se exige ningún período mínimo de cotización
- Se exige un período mínimo de cotización variable en función de la edad de la trabajadora
- Se exigen 180 días de cotización dentro de los 5 años inmediatamente anteriores
- Se exigen 360 días de cotización acreditados a lo largo de la vida laboral
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Se exige un período mínimo de cotización variable en función de la edad de la trabajadora
La respuesta correcta es la que indica que el periodo mínimo de cotización no es uniforme, sino variable según la edad de la trabajadora. Por eso no son correctas las opciones que niegan todo requisito o que fijan una cifra cerrada de cotización para todos los casos.