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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 25
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Ficha educativa de Empleo Público sobre Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 25, planteada como un cuestionario tipo test para repasar su contenido. El recurso se centra en la literalidad y en la aplicación práctica de los preceptos relacionados con las retribuciones de los funcionarios interinos y del personal funcionario en prácticas, a partir de preguntas que obligan a identificar conceptos clave y matices del texto. El alumnado puede practicar la comprensión de los supuestos recogidos en el artículo 25 del TREBEP y revisar también cuestiones vinculadas al artículo 26, tal como aparecen en el test.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
En el caso de los funcionarios interinos, la clave está en separar lo básico de lo complementario. Perciben las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias del Subgrupo o Grupo de adscripción, o del Grupo cuando no exista Subgrupo, y además la retribución ligada a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en que se les nombre. Junto a ello se reconocen los complementos vinculados al puesto o al desempeño, de modo que la opción adecuada suele construirse combinando varios bloques retributivos que aparecen casi completos en el enunciado.
Para los funcionarios en prácticas, el criterio es distinto: su referencia mínima es el sueldo del Subgrupo o Grupo al que aspiran a ingresar, o el Grupo si no hay Subgrupo. La pregunta suele girar en torno a esa idea de equivalencia mínima y a la diferencia con el funcionario ya nombrado interino, que no está en fase de acceso sino en un vínculo temporal de servicio. Conviene fijarse en qué elemento se pregunta exactamente: sueldo base, pagas extraordinarias, complementos o exclusiones como la carrera administrativa.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 10 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
2 preguntas con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
De acuerdo con el artículo 25 del TREBEP;los funcionarios interinos percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo. Percibirán, asimismo, las retribuciones correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre y:
- las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b) y c) del artículo 24
- las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados c) y d) del artículo 24
- las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24
- las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados a), b) y c) del artículo 24
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: las retribuciones complementarias a que se refieren los apartados b), c) y d) del artículo 24
La opción correcta completa la previsión del artículo con los complementos que se suman a las retribuciones básicas y a la categoría de entrada. No basta con recordar el sueldo o las pagas extraordinarias: también se incluyen los complementos ligados al puesto, al desempeño y a los servicios extraordinarios. La distinción importante es que el enunciado exige una enumeración cerrada y precisa, por eso la alternativa correcta es la que recoge b), c) y d).
Pregunta 2
De acuerdo con el artículo 25 del TR del EBEP, cuál de los elementos siguientes no se contempla en las retribuciones que tiene derecho a percibir un funcionario interino:
- La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa.
- La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo.
- El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos.
- Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa.
La progresión en la carrera administrativa no figura entre las retribuciones reconocidas al funcionario interino en esta regulación. Sí aparecen, en cambio, los complementos vinculados al puesto, al desempeño y a los servicios extraordinarios. La clave es distinguir entre un concepto ligado al desarrollo profesional en carrera y los conceptos retributivos expresamente mencionados para la interinidad.