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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 55
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Empleo Público se centra en Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 55 y propone un cuestionario tipo test para repasar sus contenidos. El recurso aborda 14 preguntas orientadas a trabajar la literalidad del artículo, identificar principios rectores y reconocer aspectos vinculados al acceso al empleo público y a la adquisición de la relación de servicio. También permite practicar la comprensión de enunciados sobre requisitos generales y sobre los procedimientos de selección mencionados en el propio texto. El alumnado puede familiarizarse con formulaciones habituales del artículo y afianzar la lectura precisa de sus apartados mediante preguntas de opción múltiple.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
El acceso al empleo público se rige por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, junto con la publicidad, transparencia e imparcialidad en la selección. También se exige profesionalidad de quienes integran los órganos de selección y una adecuada correspondencia entre lo que se pide en la convocatoria y las funciones del puesto. En ese bloque, hay que separar bien los principios del proceso selectivo de las cualidades exigidas al aspirante o de las reglas internas de actuación del órgano.
Junto a esos principios, aparecen los requisitos generales para participar en procesos selectivos. Ahí se incluyen extremos personales como la nacionalidad en los casos previstos, la capacidad funcional, la edad mínima y, en su caso, el límite de jubilación forzosa, además de no haber sido separado del servicio ni hallarse inhabilitado. La clave suele estar en no confundir principios rectores con requisitos de acceso. Esto se debe a que las preguntas alternan ambos planos para inducir error.
- Preguntas: 14 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 10 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
2 preguntas con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Entre los principios rectores que se mencionan en el art 55 para el acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio, no se encuentra......
- Publicidad de las convocatorias y sus bases.
- Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
- Independencia y legalidad en la actuación de los órganos de selección.
- Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Independencia y legalidad en la actuación de los órganos de selección.
La opción correcta es la que no aparece entre los principios rectores del acceso al empleo público. En ese listado sí figuran la publicidad, la imparcialidad y la profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, así como la independencia y discrecionalidad técnica. “Independencia y legalidad en la actuación de los órganos de selección” mezcla un término correcto con otro que no forma parte de esa enumeración.
Pregunta 2
Entre los requisitos generales para poder participar en los procesos selectivos no se encuentra....
- Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art 57.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos 18 años y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Todas se encuentran entre los requisitos generales
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Tener cumplidos 18 años y no exceder en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa.
El artículo 56 fija como regla general haber cumplido 16 años, no 18, y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa. Ese cambio de edad es el error de la alternativa. Deben comprobarse además los otros requisitos de la convocatoria y las previsiones legales específicas.