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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 77
Guía pública de estudio
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Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Este ejercicio parte de la clasificación del personal laboral y amplía el repaso a la provisión de puestos, la promoción interna y determinados principios de conducta. Los enunciados preguntan por el sistema de clasificación aplicable, los procedimientos para cubrir puestos funcionariales y las condiciones generales de participación en procesos de movilidad o promoción.
Al tratarse de un bloque transversal, la resolución exige identificar primero la materia de cada pregunta. Conviene separar clasificación laboral, provisión y selección, distinguir concurso y libre designación de la promoción interna y no confundir principios de conducta con principios que ordenan la cobertura de puestos.
- Preguntas: 15 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Señale la respuesta correcta según el artículo 77 del TR del EBEP, para la clasificación del personal laboral:
los empates en la puntuación total, en procesos de concurso de méritos:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Cuestionario para repasar Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 77 mediante 15 preguntas tipo test. Este recurso de Empleo Público se centra en la clasificación del personal laboral, los empates en procesos de concurso de méritos, el tiempo mínimo de permanencia en un puesto definitivo para participar en concursos, el Código de Conducta de los empleados públicos y los principios éticos y de conducta. También aborda la constancia y permanencia de los documentos, la promoción interna en la Administración General del Estado y el acceso al sistema de promoción interna. El alumnado puede practicar la literalidad del artículo 77 del TR del EBEP y comprender cómo se formulan distintas cuestiones sobre su contenido. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
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