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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 77
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Cuestionario para repasar Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 77 mediante 15 preguntas tipo test. Este recurso de Empleo Público se centra en la clasificación del personal laboral, los empates en procesos de concurso de méritos, el tiempo mínimo de permanencia en un puesto definitivo para participar en concursos, el Código de Conducta de los empleados públicos y los principios éticos y de conducta. También aborda la constancia y permanencia de los documentos, la promoción interna en la Administración General del Estado y el acceso al sistema de promoción interna. El alumnado puede practicar la literalidad del artículo 77 del TR del EBEP y entender cómo se formulan distintas cuestiones sobre su contenido.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
El personal laboral se ordena conforme a la legislación laboral, mientras que la provisión de puestos del personal funcionario se rige por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. En este bloque es esencial no mezclar la clasificación del personal laboral con las reglas de cobertura de puestos de funcionarios. Esto se debe a que responden a planos distintos del empleo público.
También aparecen las reglas de promoción interna y de movilidad, donde importa distinguir los requisitos de acceso, la antigüedad exigida y el cuerpo o grupo de procedencia. En los procesos de concurso y de libre designación conviene separar qué criterio resuelve el puesto y qué garantías deben respetarse en cada caso.
Por último, el Código de Conducta se descompone en principios éticos y principios de conducta. Los primeros orientan el comportamiento general del empleado público; los segundos concretan deberes operativos en el servicio diario, como la seguridad laboral o la conservación y transmisión ordenada de documentos.
- Preguntas: 15 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 10 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
2 preguntas con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
¿podría ser nombrado funcionario de carrera un aspirante que en el plazo de solicitudes no acreditó estar en posesión de la titulación exigida?
- Sí, si acreditó estar en condiciones de obtenerla.
- No, ya que incumple uno de los requisitos exigidos.
- Habrá que estar a lo que establezca la convocatoria.
- Todas son falsas.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Sí, si acreditó estar en condiciones de obtenerla.
La clave está en que la titulación exigida puede acreditarse también si el aspirante estaba en condiciones de obtenerla dentro del plazo previsto. No se exige necesariamente tener ya el título materialmente expedido en ese momento, sino cumplir la exigencia en los términos admitidos por la convocatoria y la norma aplicable. Por eso la opción correcta es la que admite esa posibilidad.
Pregunta 2
Según el artículo 78 del TREBEP, ¿qué principios deben regir la provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera?
- Igualdad, mérito, capacidad y exclusividad en los procedimientos de provisión.
- Igualdad, progresividad y mérito, así como capacidad y publicidad de los procedimientos de provisión.
- Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en los procedimientos de provisión.
- Las Administraciones Públicas proveerán los puestos de trabajo mediante procedimientos basados en los principios de igualdad, mérito, capacidad e idoneidad.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en los procedimientos de provisión.
Los procedimientos de provisión de puestos deben respetar igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Esa formulación es la que recoge el precepto y no debe confundirse con otras expresiones parecidas que añaden términos distintos, como idoneidad o exclusividad, que no sustituyen a los principios básicos exigidos. La respuesta correcta reproduce exactamente esos cuatro valores.