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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 96
Guía pública de estudio
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Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Esta actividad aborda las sanciones disciplinarias aplicables a funcionarios y personal laboral. Los casos examinan suspensión firme, demérito, separación del servicio, despido y medidas frente a faltas leves, además de la aparición de indicios de criminalidad durante la instrucción.
El ejercicio requiere relacionar la clase de personal y la gravedad de la falta con la sanción planteada, distinguiendo duración, alcance y efectos. También obliga a separar la respuesta disciplinaria de la comunicación a la jurisdicción penal, y a interpretar supuestos concretos sin convertir una sanción prevista para funcionarios en otra propia del personal laboral.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Cuando de la instrucción de un procedimiento disciplinario resulte la existencia de indicios fundados de criminalidad, se suspenderá su tramitación poniéndolo en conocimiento de:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 96 Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la suspensión firme de funciones, o de empleo y sueldo en el caso del personal laboral, tendrá una duración máxima de:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Ficha educativa de Empleo Público sobre Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 96, planteada como un cuestionario tipo test de 10 preguntas. El recurso se centra en repasar la literalidad y la aplicación práctica de este artículo, con cuestiones sobre la tramitación de procedimientos disciplinarios, la suspensión firme de funciones, la sanción de demérito, las faltas leves y muy graves, y el alcance de las sanciones. También incluye preguntas sobre los efectos de determinadas sanciones y sobre qué autoridad debe ser informada cuando aparecen indicios fundados de criminalidad durante un procedimiento disciplinario. El alumnado puede practicar la comprensión precisa del contenido del artículo y familiarizarse con los conceptos clave que aparecen en sus enunciados. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
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