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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Disposición adicional primera
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Real Decreto Legislativo 5/2015 · Disposición adicional primera propone un test de 12 preguntas para repasar el contenido clave de esta materia dentro de Empleo Público. El recurso se centra en conceptos del TREBEP y en cuestiones sobre el personal al servicio de las Administraciones Públicas, como la clasificación de funcionarios de carrera e interinos, los requisitos de acceso a cuerpos y escalas, y la identificación de distintos tipos de personal vinculado a la Administración. También aborda aspectos relacionados con la permanencia en la Administración y con la jubilación parcial y forzosa según los artículos citados en las preguntas. El alumnado puede practicar la comprensión de estos contenidos y familiarizarse con el formato tipo test a partir de los temas planteados.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
El personal al servicio de las Administraciones Públicas se ordena por su vínculo jurídico y por la función que desempeña. La relación funcionarial se somete al derecho administrativo, y dentro de ella se distinguen los funcionarios de carrera, vinculados con carácter permanente, y los interinos, nombrados por razones de necesidad y urgencia para funciones propias de carrera. También aparece el personal eventual, ligado a tareas de confianza o asesoramiento especial no reservadas a funcionarios.
Conviene separar las fases del empleo público: acceso, clasificación, permanencia y extinción o recuperación de la condición. En el acceso se exigen principios como igualdad, mérito y capacidad, además de requisitos de titulación y los demás previstos para cada proceso. En la parte final del vínculo se tratan la jubilación, incluida la forzosa por edad, con las condiciones del régimen aplicable, y la rehabilitación de la condición de funcionario en supuestos tasados como la pérdida de la nacionalidad.
- Preguntas: 12 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 10 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
2 preguntas con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
¿Cómo pueden ser los funcionarios al servicio de la Administración de la Pública, por su relación de permanencia con la Administración?
- Fijos y temporales.
- De carrera e interinos.
- Funcionario y eventual.
- Funcionario y laboral.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: De carrera e interinos.
La distinción correcta es la que separa a quienes ocupan un puesto con vocación de permanencia de quienes lo hacen de forma temporal. En el régimen funcionarial, esa clasificación se expresa como funcionarios de carrera e interinos. No se trata de “fijos y temporales” en sentido genérico, sino de categorías jurídicas concretas del empleo público.
Pregunta 2
¿Qué nombre recibe el personal vinculado a la Administración Pública por una relación jurídica sometida a la al derecho administrativo, dedicada a tareas de asesoramiento especial y confianza, no reservadas a funcionarios?
- Eventual.
- Laboral.
- Alto cargo.
- La a. es cierta, aunque puede denominarse también Personal de libre designación.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Eventual.
El enunciado describe al personal que presta tareas de asesoramiento especial y confianza, no reservadas a funcionarios, con una relación jurídica sometida al derecho administrativo. Esa figura es el personal eventual. La denominación alternativa no cambia la respuesta principal: lo determinante es la naturaleza de confianza del puesto y su exclusión de funciones reservadas.