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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 12
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 12 propone un cuestionario tipo test para repasar el contenido del artículo 12 dentro de la categoría de Seguridad Social. El recurso se centra en la lectura atenta de la norma y en la identificación de conceptos clave a partir de preguntas sobre la consideración de trabajadores por cuenta ajena, la afiliación, el alta de pleno derecho, la automaticidad de las prestaciones y la responsabilidad solidaria en relación con deudas con la Seguridad Social. También aborda supuestos concretos recogidos en el artículo, como determinados colectivos y situaciones de contratación familiar. El alumnado puede practicar la comprensión literal del texto, reconocer qué ideas se aplican en cada caso y afianzar la interpretación de los enunciados jurídicos que aparecen en el test.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de respuesta única centrada en el artículo 12 de la Ley General de la Seguridad Social y la consideración de trabajador por cuenta ajena. Las preguntas tratan las presunciones aplicables a determinados familiares, la contratación de hijos por trabajadores autónomos y la exclusión de una cobertura concreta en esos supuestos. El ejercicio exige examinar las relaciones familiares y de convivencia descritas en cada caso, distinguiendo la regla general de las excepciones y de la posibilidad de prueba en contrario. El repaso combina reconocimiento literal de las categorías mencionadas por el artículo con aplicación a situaciones de contratación, evitando confundir los requisitos personales de cada supuesto.
- Preguntas: 17 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Un familiar de segundo grado trabaja en el negocio de un empresario, convive con él y está a su cargo. ¿Qué establece, salvo prueba en contrario, el artículo 12.1 de la LGSS?
- No se considera trabajador por cuenta ajena.
- Siempre es trabajador por cuenta ajena por el mero parentesco.
- Queda excluido de todo régimen de Seguridad Social.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: No se considera trabajador por cuenta ajena.
La presunción requiere conjuntamente el parentesco previsto, la convivencia y estar a cargo del empresario. No basta con ser familiar. Además, admite prueba en contrario y no equivale a excluir a esa persona de cualquier régimen de la Seguridad Social.