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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 12
Guía pública de estudio
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Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de respuesta única centrada en el artículo 12 de la Ley General de la Seguridad Social y la consideración de trabajador por cuenta ajena. Las preguntas tratan las presunciones aplicables a determinados familiares, la contratación de hijos por trabajadores autónomos y la exclusión de una cobertura concreta en esos supuestos. El ejercicio exige examinar las relaciones familiares y de convivencia descritas en cada caso, distinguiendo la regla general de las excepciones y de la posibilidad de prueba en contrario. El repaso combina reconocimiento literal de las categorías mencionadas por el artículo con aplicación a situaciones de contratación, evitando confundir los requisitos personales de cada supuesto.
- Preguntas: 17 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con lo regulado en el artículo 12 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se regula el TR de la Ley General de la Seguridad Social, se considerará que existen especiales dificultades cuando el trabajador esté incluido en alguno de los grupos siguientes. Señale la respuesta correcta:
La afiliación podrá ser instada por:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 12 propone un cuestionario tipo test para repasar el contenido del artículo 12 dentro de la categoría de Seguridad Social. El recurso se centra en la lectura atenta de la norma y en la identificación de conceptos clave a partir de preguntas sobre la consideración de trabajadores por cuenta ajena, la afiliación, el alta de pleno derecho, la automaticidad de las prestaciones y la responsabilidad solidaria en relación con deudas con la Seguridad Social. También aborda supuestos concretos recogidos en el artículo, como determinados colectivos y situaciones de contratación familiar. El alumnado puede practicar la comprensión literal del texto, reconocer qué ideas se aplican en cada caso y afianzar la interpretación de los enunciados jurídicos que aparecen en el test. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
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