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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 136

Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 136

Guía pública de estudio

Materia Sobre esta materia Contenido, alcance y objetivos del recurso

Cuestionario sobre Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 136, centrado en la Seguridad Social, para repasar el encuadramiento de distintos colectivos en el Régimen General. El recurso reúne 23 preguntas tipo test y se organiza en dos partes: Test 1, con 10 preguntas, y Test 2, con 13 preguntas. A través de sus enunciados, el alumnado puede trabajar la literalidad del artículo 136, identificar qué personas quedan comprendidas en el régimen general y reconocer las peculiaridades de determinados colectivos, como trabajadores por cuenta ajena, socios trabajadores y administradores de sociedades de capital o laborales. También permite practicar la relación entre este artículo y otros contenidos vinculados a la inscripción de empresas, la afiliación, la cotización y la recaudación dentro del TRLGSS.

Cuestionario 1 de 2 Test 1 10 preguntas50% para superar

Resumen del cuestionario

Este test delimita el campo de aplicación del Régimen General mediante trabajadores por cuenta ajena, colectivos expresamente comprendidos y peculiaridades de encuadramiento. Incide en trabajadores agrarios y empleadores de hogar, exigiendo distinguir la categoría aplicable sin extender indebidamente las inclusiones.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Última actualización editorial: 29 jul 2026.

Práctica Preguntas de muestra 1 pregunta con respuesta

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Pregunta 1

Según el artículo 136 del TRLGSS, ¿qué regla general determina la inclusión obligatoria en el Régimen General de la Seguridad Social?

  1. Están incluidos los trabajadores por cuenta ajena y los asimilados del artículo 7.1.a), salvo que por razón de su actividad deban quedar en un régimen especial.
  2. Solo quedan incluidos los trabajadores por cuenta ajena del sector privado, excluyendo cualquier asimilado.
  3. La inclusión depende de que el trabajador lo solicite expresamente, aunque su actividad corresponda a otro régimen.
Ver respuesta y explicación

Respuesta correcta: Están incluidos los trabajadores por cuenta ajena y los asimilados del artículo 7.1.a), salvo que por razón de su actividad deban quedar en un régimen especial.

El artículo 136 parte de una regla general clara: la inclusión obligatoria alcanza a los trabajadores por cuenta ajena y a los asimilados mencionados en el artículo 7.1.a). Sin embargo, esa inclusión cede cuando la actividad debe encuadrarse en un régimen especial de la Seguridad Social. La segunda opción confunde el ámbito del Régimen General, y la tercera añade una decisión voluntaria que la norma no prevé.

Documentación Fuentes de consulta 1 referencia para contrastar