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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 166
Guía pública de estudio
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Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de preguntas de respuesta única dedicada al artículo 166 de la LGSS, con especial atención a las situaciones de alta, alta asimilada y alta de pleno derecho en el Régimen General. Los ejercicios sitúan distintas circunstancias, como excedencia forzosa, traslado fuera del territorio nacional, convenio especial, huelga o cierre patronal, para determinar su tratamiento a efectos de prestaciones. También se abordan las consecuencias del incumplimiento empresarial en afiliación, alta y cotización, así como la noción de alta presunta. El razonamiento exige diferenciar cada modalidad de alta, comprobar cuándo opera de pleno derecho y aplicar la regla adecuada a supuestos en los que la situación laboral o el cumplimiento de obligaciones genera dudas.
- Preguntas: 13 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De conformidad con el art. 166 LGSS, los casos de excedencia forzosa, traslado por la empresa fuera del territorio nacional, convenio especial con la Administración de la Seguridad Social y los demás que señale el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
De acuerdo con lo regulado en el artículo 166 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se regula el TR de la Ley General de la Seguridad Social, señale en cuál/cuales de las siguientes situaciones los trabajadores comprendidos en el campo de aplicación del Régimen General se considerarán en situación de alta asimilada:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Cuestionario de Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 166, centrado en la Seguridad Social, para repasar mediante preguntas tipo test los supuestos de alta y alta asimilada que recoge el artículo. El recurso plantea casos sobre excedencia forzosa, traslado por la empresa fuera del territorio nacional, convenio especial con la Administración de la Seguridad Social, huelga y cierre patronal, así como otras situaciones vinculadas al campo de aplicación del Régimen General. También incluye cuestiones sobre la consideración de alta de pleno derecho y sobre el subsidio por incapacidad temporal. El alumnado puede practicar la lectura atenta de la literalidad del precepto, identificar situaciones concretas y comprender cómo se formulan estas cuestiones en examen. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
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