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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 181
Guía pública de estudio
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Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Cuestionario de Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 181, dentro de la categoría Seguridad Social, para repasar este contenido mediante preguntas tipo test. El recurso se centra en conceptos clave, literalidad y aplicación práctica de la norma, a partir de 16 preguntas que abordan situaciones relacionadas con el subsidio por nacimiento y cuidado del menor. El alumnado puede practicar cuándo nace el derecho al subsidio, qué sucede en caso de fallecimiento del menor tras el parto, cómo se relaciona el permiso por nacimiento y cuidado del menor con el estatuto de los trabajadores y qué aspectos se plantean sobre la cuantía, la extinción del derecho y la base de cálculo en distintos supuestos. También incluye cuestiones sobre el nacimiento o la adopción en el mismo mes en que se inicia la actividad laboral y sobre situaciones de IT derivada de contingencias comunes.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
Cuestionario de respuesta única para revisar el nacimiento, la duración y las incidencias del derecho al subsidio por nacimiento y cuidado del menor en los artículos 181 y 182 del TRLGSS. Las preguntas confrontan distintos momentos de acceso a la prestación, incluidos casos relacionados con el fallecimiento tras el parto, y aspectos del subsidio no contributivo. Se trabaja además el cálculo de la cuantía, la base aplicable según la forma de cotización, las ampliaciones de duración y la relación con una situación de incapacidad temporal. Requiere diferenciar reglas generales, supuestos especiales y causas de extinción con precisión literal.
- Preguntas: 16 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 29 jul 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
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Pregunta 1
Conforme al artículo 181 del TRLGSS, ¿cuál de las siguientes situaciones protegidas puede dar lugar al subsidio por nacimiento y cuidado de menor?
- Solo el parto biológico.
- Nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar del artículo 177.
- Solo la guarda judicial de personas mayores de edad.
- Cualquier interrupción temporal de la actividad laboral.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar del artículo 177.
El precepto enumera de forma expresa esas cuatro situaciones protegidas como origen del subsidio: nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento familiar del artículo 177. La opción del parto biológico es demasiado estrecha y deja fuera los demás supuestos legales. Tampoco basta con cualquier suspensión laboral, porque el artículo exige una situación protegida concreta.