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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículos 153-154 y 216
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículos 153-154 y 216, dentro de la categoría Seguridad Social, propone un test de 14 preguntas para repasar contenidos clave del Régimen General. El recurso se centra en cuestiones sobre la cotización por contingencias profesionales, la tarificación según la actividad económica de la empresa y la cotización especial de solidaridad en el trabajo compatible con la jubilación. También aborda quién debe ingresar determinadas cuotas, cómo se distribuyen algunas cotizaciones y qué aspectos se relacionan con la prestación por muerte y supervivencia. El alumnado puede practicar la identificación de artículos concretos, relacionar conceptos jurídicos con supuestos de cotización y comprender mejor el contenido que aparece en las preguntas del cuestionario.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
El trabajo compatible con la jubilación exige distinguir una cotización especial de solidaridad sobre la base de contingencias comunes y su reparto entre empresa y trabajador. También conviene separar esa cotización de las cuotas ordinarias que se mantienen cuando la persona pensionista trabaja por cuenta ajena, limitadas a incapacidad temporal y contingencias profesionales.
Además, el régimen general de ingreso de cuotas atribuye la obligación a quienes correspondan según la norma, y en determinados supuestos de suspensión contractual se plantea una aportación empresarial específica. En materia de muerte y supervivencia, la protección busca compensar el perjuicio económico derivado del fallecimiento, y cuando este trae causa de accidente de trabajo o enfermedad profesional se reconoce también una indemnización a tanto alzado.
- Preguntas: 14 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 9 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
2 preguntas con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según el artículo 153 del Real Decreto Legislativo 8/2015 de la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuál es el porcentaje de la cotización especial de solidaridad en el trabajo compatible con la jubilación?
- Un 5 por ciento sobre la base de cotización total del periodo.
- Un 9 por ciento sobre la base de cotización por contingencias comunes.
- Un 12 por ciento destinado íntegramente a mejorar la cuantía de la pensión.
- Un 3 por ciento que se abona únicamente por el trabajador autónomo.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Un 9 por ciento sobre la base de cotización por contingencias comunes.
La respuesta es correcta porque la cotización especial de solidaridad en el trabajo compatible con la jubilación se calcula sobre la base de cotización por contingencias comunes. No se aplica sobre otra base distinta, y la cuestión pide identificar precisamente ese porcentaje específico previsto para este supuesto.
Pregunta 2
Según el artículo 153 del Real Decreto Legislativo 8/2015 de la Ley General de la Seguridad Social, ¿cómo se distribuye la cotización especial de solidaridad entre empresario y trabajador?
- Un 4,5 por ciento a cargo de cada uno de ellos de forma paritaria.
- El 9 por ciento íntegramente a cargo de la empresa sin descuento al trabajador.
- El 7 por ciento a cargo del empresario y el 2 por ciento a cargo del trabajador.
- El 8 por ciento a cargo del empresario y el 1 por ciento a cargo del trabajador.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: El 7 por ciento a cargo del empresario y el 2 por ciento a cargo del trabajador.
La opción elegida coincide con el reparto previsto para esa cotización especial: la mayor parte corresponde al empresario y una parte menor al trabajador. La clave de la pregunta está en reconocer esa distribución desigual, que distingue claramente la carga empresarial de la aportación del trabajador.