test

Real Decreto Legislativo 8/2015 · Miscelánea

Real Decreto Legislativo 8/2015 · Miscelánea
Contenido público

Guía pública de estudio

Despliega cada actividad para consultar su resumen, objetivos y datos de estudio antes de acceder al recurso interactivo.

Cuestionario Test 1 Test 1 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este bloque global se concentra en el ámbito contributivo, la integración en Régimen General y los regímenes especiales. Contrasta nacionalidad, colectivos excluidos, Fuerzas Armadas, ciclistas profesionales y necesidad de desarrollo normativo, requiriendo clasificar cada actividad o persona dentro del sistema.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Están comprendidos en el Sistema de la Seguridad Social, a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva:

  2. Qué personas estarán en la modalidad contributiva del sistema de seguridad social español?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 2 Test 2 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

La práctica precisa inclusiones, exclusiones e integraciones del Régimen General mediante colectivos institucionales y profesionales. Contrasta Diputados, Senadores, entidades religiosas y escritores, además del paso desde un Régimen Especial, para afinar el encuadramiento de supuestos próximos dentro de la Seguridad Social.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Es falso que están excluidos del Régimen General:

  2. Los Diputados de una Asamblea de Comunidad Autónoma, a efectos de Seguridad Social:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 3 Test 3 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Práctica centrada en distinguir Regímenes Especiales y sistemas especiales, y en aplicar el encuadramiento a cooperativas y conductores. También contrasta cotización, maternidad y adopción mediante requisitos, porcentajes y periodos de descanso, exigiendo separar la pertenencia al sistema de las reglas propias de cada prestación.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Cuál es un Régimen Especial del Sistema de la Seguridad Social?:

  2. Pueden existir sistemas especiales:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 4 Test 4 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este cuestionario discrimina la naturaleza contributiva de las prestaciones y la diferencia entre pensión, subsidio y asignación. Requiere relacionar incapacidad temporal, maternidad y enfermedad común con periodos de cotización, días de baja y responsabilidad empresarial, atendiendo a la modalidad y contingencia planteadas.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. El beneficiario cobrará el 75% de la base reguladora:

  2. De las siguientes prestaciones, ¿cuáles no tienen naturaleza no contributiva en el sistema de la S.S.?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 5 Test 5 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

La práctica conecta adopción internacional, incapacidad permanente y jubilación con la clasificación de prestaciones económicas. Incorpora un supuesto de orfandad para valorar edades y situación laboral, y exige diferenciar invalidez, incapacidad temporal y pensión no contributiva sin confundir sus ámbitos de protección.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. En caso de adopción internacional:

  2. ¿Cuántas mensualidades cobramos por Incapacidad Permanente Parcial?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 6 Test 6 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este test se concentra en el campo de aplicación de la Seguridad Social ante adopción, residencia y movilidad internacional. Contrasta prestaciones contributivas, extranjeros, trabajadores desplazados y españoles emigrantes, además de la integración por cuenta ajena; obliga a identificar qué vínculo territorial o personal se examina en cada supuesto.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Una de las siguientes prestaciones no está comprendida en la acción protectora del Sistema de la Seguridad Social:

  2. En el supuesto de adopción de un niño de cuatro años, el descanso remunerado a que tendrán derecho los padres adoptivos, será como máximo de:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 7 Test 7 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Práctica específica de encuadramiento: regímenes especiales, socios de sociedades de capital, control efectivo y funcionarios. Añade corporaciones locales, actividades marginales y familiares del empresario, por lo que exige comparar convivencia, participación societaria, administración y vínculo laboral para decidir la inclusión en el Régimen General.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. De acuerdo con el artículo 10 del TRLGSS, la creación de regímenes especiales está vinculado a la existencia de determinadas condiciones específicas relacionadas con:

  2. Señale la afirmación correcta: Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de sociedades de capital, aun cuando sean miembros de sus órganos de administración estarán integrados en el régimen general si:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 8 Test 8 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

El test combina protección familiar y contingencias laborales en casos personalizados. Trabaja discapacidad, cuidado del menor, nacimiento, incapacidad temporal, orfandad y ausencia de alta. Incluye una lámina asociada a Ernesto: la operación observable consiste en extraer del supuesto los datos necesarios para calcular o reconocer la prestación correspondiente.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. El trabajador hijo de un empresario con el que convive y que además tiene una discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido superior al 65 por ciento está incluido en el Régimen de la Seguridad con todas las coberturas salvo

  2. La cuantía de la prestación económica para el cuidado del menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave, de acuerdo al art.4 del Real Decreto 1148/2011, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave será:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 9 Test 9 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Práctica de recaudación aplicada a empresas y personas concretas: aplazamiento, garantías, deuda, providencia de apremio y recurso de alzada. También aborda altas, bajas, convenio especial, encuadramiento societario y subsidio de incapacidad temporal, obligando a ordenar plazos y efectos procedimentales según cada hecho descrito.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. La empresa “Cementos Veiga S.L.” tiene una deuda total de 145.000€ con la Seguridad Social. El día 1 de marzo de 2024 le ha sido concedido un aplazamiento por parte de la TGSS. ¿Será necesaria la constitución de garantías para asegurar el cumplimiento del aplazamiento en el pago de la deuda de la Seguridad Social?

  2. Maribel Nadal, quien no es familia numerosa y cuenta con un patrimonio e ingresos considerables, contrata el día 1 de enero de 2024 a Ricardo para que realice labores domésticas y tramita su alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar. ¿Tendrá derecho a alguna bonificación en la cuota de la Seguridad Social?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 10 Test 10 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este cuestionario delimita la mecánica de la cotización: parte empleadora, FOGASA, gastos de locomoción, liquidación simplificada y período de liquidación. Los casos de Camila y Evaristo trasladan esas nociones al convenio especial, exigiendo comprobar bonificación, periodo mínimo y momento de solicitud.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. La cotización de la parte empleadora dentro de la relación contractual laboral responde al principio de:

  2. El mutualismo administrativo no cubre:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 11 Test 11 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

La práctica reúne convenio especial y prestaciones familiares no contributivas con un bloque técnico de incapacidad. Se contrasta extinción, nacimiento múltiple, gestación, alta médica, incapacidad permanente y base reguladora, requiriendo distinguir requisitos de acceso, gestión y efectos temporales de cada situación protectora.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Seleccione la afirmación correcta acerca del convenio especial de Evaristo:

  2. ¿Quién será el obligado a ingresar las cuotas de Evaristo?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 12 Test 12 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este test enlaza incapacidad temporal y permanente con nacimiento y cuidado del menor, viudedad y jubilación activa. Exige contrastar bases reguladoras, gestión, cómputo recíproco de cotizaciones y compatibilidad con trabajo, prestando atención a los supuestos de demora y actividad por cuenta propia.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. El porcentaje aplicable a la base reguladora de incapacidad permanente absoluta, según lo establecido en la OM 18 de enero de 1996 es de:

  2. A partir del día 16 y hasta el día 20, la prestación por incapacidad temporal que seguirá percibiendo el trabajador será de:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 13 Test 13 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Práctica orientada a la jubilación y su compatibilidad con trabajo por cuenta ajena, cuenta propia y desempleo. Incluye edad, carencia, hecho causante, jubilación anticipada, cotización y protección familiar, por lo que demanda distinguir requisitos personales, momentos relevantes y obligaciones económicas asociadas.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Señale los conceptos por los que no debe cotizar un trabajador del Régimen General que compatibiliza un trabajo por cuenta ajena con la pensión de jubilación:

  2. La pensión de jubilación es compatible con:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 14 Test 14 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

El test articula infracciones sobre igualdad, sanción, encuadramiento, aplazamiento e incapacidad temporal en el caso de Loreto. Añade cuidado de menor y una lámina vinculada a Juan Manuel; la tarea observable es aplicar los datos del supuesto para identificar régimen, derecho, porcentaje o trámite sin añadir información visual no indicada.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. ¿En qué clase de infracción incurrirá MURTOMATE, S.C. por el incumplimiento de las obligaciones que en materia de planes y medidas de igualdad?

  2. Si la infracción anterior es calificada en grado mínimo, ¿cuál será su sanción?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 15 Test 15 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Práctica casuística sobre altas y encuadramiento de David, Ángeles y Nuria, junto con incapacidad temporal de Roque. Examina subsidio, parte de baja, médico competente, solicitud y base de cotización. Las láminas acompañan supuestos y exigen obtener de ellas los datos necesarios para la operación planteada.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. ¿Cuándo nace el derecho al subsidio de Incapacidad Temporal?

  2. No será necesaria la constitución de garantías en los aplazamientos, sin perjuicio de que se mantengan como tales los embargos que hubieran podido trabarse para la ejecución de la deuda, cuando el deudor sea:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 16 Test 16 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este cuestionario prolonga el caso de Roque para calcular base reguladora, cuantía y entidad pagadora de incapacidad temporal. Después contrasta incapacidad permanente, lesiones no incapacitantes, invalidez no contributiva, revisión diagnóstica y apremio. La lámina sirve para resolver la secuencia temporal de extinción y nacimiento de prestaciones.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. ¿Cuál es la base reguladora del subsidio por incapacidad temporal de Roque?

  2. ¿Qué cantidad percibirá Roque en razón de subsidio de incapacidad temporal?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 17 Test 17 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

La práctica es de localización sistemática y terminología normativa: estructura del sistema, prestaciones contributivas, muerte y supervivencia, RETA y jubilación. Completa el recorrido con recaudación, inclusión por el mismo trabajo, legitimación para pagar deudas y observación por enfermedad profesional, exigiendo asociar cada materia con su bloque regulatorio.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. La estructura del sistema de la seguridad social queda regulada en el siguiente título:

  2. Las prestaciones contributivas, se regulan en el siguiente título de la LGSS:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 18 Test 18 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este test se concentra en la protección familiar: nacimiento, cuidado del menor, adopción, familias numerosas, subsidio no contributivo y lactancia natural. Contrasta duración, compatibilidad, incrementos y circunstancias personales, junto con una cuestión de incapacidad permanente, para separar prestaciones ligadas a filiación de las derivadas de capacidad laboral.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. La incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará, en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado, valorado de acuerdo con la lista de enfermedades que se apruebe reglamentariamente en lo:

  2. De acuerdo con el RD 9/2025, la prestación por nacimiento y cuidado del menor tendrá una duración de:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 19 Test 19 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

La práctica contrasta riesgo durante la lactancia y embarazo con adopción múltiple, viudedad, ingreso mínimo vital y nacimiento. También incorpora afiliación y alta de un nuevo trabajador. Exige identificar la contingencia protegida y relacionarla con duración, cuantía, unidad de convivencia o actuación ante una omisión empresarial.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. La prestación que le corresponde a la trabajadora que tiene suspendido el contrato de trabajo por riesgo durante la lactancia, es equivalente, de acuerdo con el RD 295/2009, a:

  2. De acuerdo con el RD 295/2009, en caso de tener 5 hijos, en caso de adopción múltiple, se otorgará en un pago único una cuantía equivalente a:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 20 Test 20 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este cuestionario integra cotización, accidente no laboral, excedencia por cuidado de hijo e incapacidad temporal con viudedad. Cierra con la estructura de la Ley General de la Seguridad Social y la gran invalidez, exigiendo distinguir condiciones generales de acceso, situaciones asimiladas y conceptos de protección.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Al confeccionar las nóminas, un administrativo del SERGAS observa que un trabajador tiene derecho a una base de cotización que incluye diversos conceptos. En relación con la responsabilidad de la cotización, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

  2. Un trabajador sufre un accidente no laboral y solicita una prestación económica. Para tener derecho a las prestaciones del Régimen General, ¿qué requisito general debe cumplir en el momento del hecho causante?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 21 Test 21 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Práctica de lectura estructural de la LGSS y de gestión de altas. Trabaja disposiciones, numeración de artículos, texto refundido y ubicación de la cotización; después contrasta baja empresarial, solicitud, suspensión y extinción del Convenio Especial, obligando a separar organización de la norma y trámites de afiliación.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. ¿Cuál de estas afirmaciones es correcta?

  2. La numeración de los artículos en la LGSS:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 22 Test 22 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

El foco está en la mecánica recaudatoria: cuota, tipo de cotización, liquidación directa, actas de liquidación, garantías y afiliación. Añade instituciones de la Unión Europea mediante Parlamento Europeo y Comité Económico y Social, por lo que requiere discriminar normativa social interna y organización europea sin mezclar materias.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. La cuota a la Seguridad Social se compone, conforme al RD 2064/1995, de:

  2. El empresario respecto a la cuota del trabajador, siguiendo lo establecido en el artículo12 LGSS:

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 23 Test 23 Preguntas10 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Práctica avanzada de cálculos y plazos en situaciones laborales: base de cotización, autónoma colaboradora, providencia de apremio y hospitalización tras nacimiento. Además contrasta prescripción, complemento de brecha de género, incapacidad permanente y nueva incapacidad temporal, exigiendo encadenar fechas, hechos causantes y compatibilidades.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Juanjo trabaja para la empresa Lingotes Especiales S.L. como trabajador por cuenta ajena desde hace 10 años. Recibe una retribución bruta mensual de 3000€, pero tiene derecho a dos pagas extraordinarias en mayo y en noviembre, de 600€ cada una. Además, en enero y en mayo ha cobrado un plus por objetivos obtenidos en el bimestre anterior, que en 2026 han alcanzado los 1200€ en cada uno de estos pluses.Juanjo en junio ha realizado horas extras, por lo que han retribuido 200€ adicionales en el mes de junio, y también ha realizado en junio un curso de formación profesional necesario para su trabajo, por lo que le han retribuido 100€ en compensación de los gastos ocasionados por este curso. ¿Cuál sería la base de cotización de junio por contingencias comunes de Juanjo?

  2. Benito ejerce una actividad por cuenta propia en una tienda de zapatos de la que es titular en su barrio. Desde hace 5 años para ayudarle con el negocio, su cónyuge Caterina presta servicios con él como autónoma colaboradora. En el mes de mayo, Caterina olvidó ingresar sus cuotas de la Seguridad Social. A la hora de exigir la deuda, ¿Cómo se determinaría el orden de responsabilidades?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Cuestionario Test 24 Test 24 Preguntas16 Para superar50%

Resumen del cuestionario

Este test combina autónomos, embargo, altas empresariales y permisos por nacimiento y cuidado del menor. Añade lactancia, incapacidad temporal a tiempo parcial, recurso de alzada y aplazamiento. La tarea consiste en aplicar cronologías y circunstancias del caso a efectos de cotización, recaudación y prestaciones familiares.

  • Preguntas: 16 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. El marido de Alejandra, Francisco también es trabajador por cuenta propia. Tras el disfrute del período obligatorio de descanso y retornar a su actividad, decide modificar su base de cotización ya que prevé que va a tener ingresos superiores a los que había previsto inicialmente y por tanto debe cotizar por un tramo superior. Decide solicitar el cambio de tramo de sus bases de cotización el 1 de octubre. ¿A partir de qué fecha tendría efectos este cambio?

  2. César, trabajador por cuenta propia, tiene una importante deuda con la Seguridad Social y se encuentra actualmente en el período ejecutivo, por lo que la URE va a proceder al embargo de sus bienes para satisfacer la deuda. Dentro de su patrimonio se encuentra un inmueble en Alicante que no es su residencia habitual, un vehículo de alta gama, un set de joyas y dinero en su cuenta corriente suficiente para satisfacer la deuda. Teniendo en cuenta que la enajenación de cualquiera de los bienes citados sería suficiente para liquidar la deuda, ¿Qué elemento se embargaría en primer lugar para satisfacer la deuda?

Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.

Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso

Real Decreto Legislativo 8/2015 · Miscelánea es una ficha educativa de la categoría Seguridad Social en formato test, pensada para repasar contenidos clave mediante una amplia batería de preguntas tipo test. El recurso reúne 246 preguntas distribuidas en varios cuestionarios, desde el Test 1 hasta el Test 24, con bloques de 10 preguntas y un último cuestionario de 16. A través de sus preguntas, el alumnado puede trabajar aspectos del Sistema de la Seguridad Social, las prestaciones de modalidad contributiva, el Régimen General y los Regímenes Especiales, así como cuestiones sobre acción protectora, adopción internacional, cotización y aplazamientos de deuda con la Seguridad Social. También aparecen supuestos prácticos y enunciados que ayudan a comprobar la comprensión de distintos artículos y situaciones vinculadas al TRLGSS. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.

Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones

La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.

¿Has detectado un dato desactualizado? Escríbenos a soporte@opocamp.com indicando esta materia.