test
Real Decreto Legislativo 8/2015 · Preámbulo, disposiciones adicionales y artículos 19 bis, 127 bis y 206 bis
Guía pública de estudio
Despliega cada actividad para consultar su resumen, objetivos y datos de estudio antes de acceder al recurso interactivo.
Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica de identificación normativa sobre materias puntuales del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: el preámbulo, las disposiciones adicionales trigésima octava y trigésima novena, y los artículos 19 bis, 127 bis y 206 bis. El ejercicio exige distinguir el encaje y la denominación del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, su cotización y las referencias a la jubilación de personas con discapacidad. También se plantean supuestos de gestión, finalidad, extinción e impago del Convenio Especial, junto con la tramitación del alta en el Sistema Especial de Empleados de Hogar. Requiere relacionar cada consecuencia, obligación o competencia con su regulación correspondiente y discriminar opciones cercanas por su alcance concreto.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Entre las causas de extinción del Convenio Especial no figura, de conformidad con la Orden TAS 2865/2003:
El impago de las cuotas durante tres meses consecutivos produce, de acuerdo con lo establecido en la Orden TAS 2865/2003:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Real Decreto Legislativo 8/2015 · Preámbulo, disposiciones adicionales y artículos 19 bis, 127 bis y 206 bis es una ficha educativa de Seguridad Social en formato test que propone 10 preguntas para repasar contenidos concretos del texto. El recurso se centra en el Preámbulo, la Disposición adicional trigésima octava, la Disposición adicional trigésima novena y los artículos 19 bis, 127 bis y 206 bis, con cuestiones sobre el Convenio Especial, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional y el Sistema Especial de Empleados de Hogar. El alumnado puede comprobar su comprensión de aspectos como la gestión e instrucción de expedientes, la finalidad del Convenio Especial, la cotización adicional vinculada al MEI y la tramitación del alta del trabajador. También permite afianzar la lectura de referencias normativas dentro del propio Real Decreto Legislativo 8/2015. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
¿Has detectado un dato desactualizado? Escríbenos a soporte@opocamp.com indicando esta materia.