En la materia “Estatuto Básico del Empleado Público. Carrera Vertical” explicamos en qué consiste la carrera vertical dentro del ámbito de los funcionarios de carrera. A diferencia de la carrera horizontal, aquí sí hay un cambio de puesto de trabajo, pero sin modificar el cuerpo o la escala del funcionario. Este avance se logra a través de los sistemas de provisión de puestos de trabajo, principalmente el concurso y la libre designación. Participar en estos procesos permite acceder a puestos de mayor nivel y mejores retribuciones, representando así una progresión profesional dentro de la administración pública.
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