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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 2
Guía pública de estudio
Despliega cada actividad para consultar su resumen, objetivos y datos de estudio antes de acceder al recurso interactivo.
Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Practica el ámbito de aplicación del TREBEP identificando Administraciones Públicas, personal funcionario, personal laboral y personal estatutario de los Servicios de Salud. Las preguntas requieren distinguir entidades incluidas de otros colectivos y relacionar la regla general con el alcance de la norma, sin confundirla con sus fundamentos de actuación.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con el artículo 2 la ley de 5/2015 del estatuto del empleado público, el ámbito de aplicación de esta ley es:
De acuerdo con el artículo 2 del TREBEP; el ámbito de aplicación de esta ley es:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 2
Test 2
Resumen del cuestionario
Combina el ámbito de aplicación del Estatuto Básico con supuestos de gestión de personal. Contrasta colectivos incluidos y alcance para quienes quedan fuera, y después exige separar adjudicación de plazas, concurso de méritos, libre designación, toma de posesión y permisos por asuntos particulares.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con el artículo 2 , respecto al ámbito de aplicación del TR del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta INCORRECTA:
De acuerdo con el artículo 2 del TR del EBEP, para el personal de las Administraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación, este tiene:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 3
Test 3
Resumen del cuestionario
Se focaliza en permisos y provisión de puestos. Examina conciliación, adopción internacional, vacaciones, nacimiento, fallecimiento y comisión de servicios, junto a reasignación de efectivos, prórroga en el cese y libre designación. Obliga a clasificar cada supuesto por materia antes de comparar duración, condición o competencia.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con el art. 49 de la TREBEP; se establecen como permisos para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; indique la falsa:
De acuerdo con el art. 49 del EBEP; en caso de adopción internacional se tendrá derecho:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 4
Test 4
Resumen del cuestionario
Profundiza en permisos vinculados a cuidados y nacimiento, además de reglas de libre designación. Distingue informe del departamento, nacimiento prematuro, guarda legal, cuidado de familiar, cumplimiento de deberes y adopción internacional. La práctica exige valorar el hecho causante y diferenciar requisitos, finalidad y régimen del permiso.
- Preguntas: 12 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo al RD 364/1995 si el nombramiento fuera a recaer en un funcionario destinado en otro departamento; se requerirá el informe favorable de éste. ¿en qué plazo deberá emitirse dicho informe?
De acuerdo al RD 364/1995 de no emitirse dicho informe en el referido plazo, se considerará favorable; ahora bien, ¿podrá efectuarse el nombramiento pese al informe desfavorable emitido por el departamento correspondiente?
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 2 propone un cuestionario tipo test para repasar el contenido del artículo 2 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. El recurso se centra en el ámbito de aplicación de la ley y en cuestiones relacionadas con el personal funcionario y, en lo que proceda, el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. A través de 42 preguntas distribuidas en cuatro tests, el alumnado puede trabajar la literalidad de los enunciados y la aplicación práctica de los conceptos que aparecen en el artículo. También se incluyen preguntas vinculadas con otros contenidos que aparecen en la transcripción del recurso, como permisos para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp. Esta ficha está pensada para quienes quieren comprobar su comprensión del tema mediante preguntas de respuesta múltiple y repasar de forma ordenada los aspectos que aparecen en el material.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
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