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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 2
Guía pública de estudio
Cuestionario
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Test 4
Resumen del cuestionario
La regulación de permisos combina supuestos de conciliación, cuidados y formación. El nacimiento prematuro añade una reducción de jornada, mientras que la guarda legal exige atender a menores, mayores o personas con discapacidad que no trabajen y se traduce en reducción de jornada con disminución proporcional de retribuciones. También aparecen permisos para exámenes, deberes inexcusable y adopción internacional, cada uno con finalidad propia.
En el cuidado de familiares, la norma distingue entre el permiso para atender a un familiar de primer grado por enfermedad muy grave y otras situaciones similares, con efectos distintos sobre la jornada y la retribución. Hay que distinguir una licencia por asuntos propios sin sueldo del permiso por asuntos particulares: este último tiene su regulación específica y no puede declararse no retribuido por esa semejanza de nombres. Al estudiar estas preguntas, la clave es identificar el hecho causante y después comprobar si la respuesta habla de reducción, retribución completa o simple ausencia justificada.
- Preguntas: 12 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo al RD 364/1995 si el nombramiento fuera a recaer en un funcionario destinado en otro departamento; se requerirá el informe favorable de éste. ¿en qué plazo deberá emitirse dicho informe?
De acuerdo al RD 364/1995 de no emitirse dicho informe en el referido plazo, se considerará favorable; ahora bien, ¿podrá efectuarse el nombramiento pese al informe desfavorable emitido por el departamento correspondiente?
Última actualización editorial: 10 sept 2026.