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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 4
Guía pública de estudio
Cuestionario
4 de 4
Test 4
Resumen del cuestionario
Este bloque reúne disciplina, incompatibilidades y varias situaciones administrativas del personal de la AGE para obligar a distinguir planos normativos distintos. Por un lado, se revisan supuestos de servicios especiales, excedencia y reingreso; por otro, se repasan conductas tipificadas como faltas leves, graves o muy graves, además de aspectos procedimentales como la comunicación de sanciones o el trámite de alegaciones.
En incompatibilidades, lo decisivo es entender que ciertas actividades o cargos se consideran actividad en el sector público y que la ley contempla reglas especiales para funciones docentes y sanitarias. Así, el razonamiento correcto consiste en identificar primero el tipo de relación o cargo y después aplicar su consecuencia jurídica concreta, sin confundir el régimen disciplinario con el de incompatibilidades.
- Preguntas: 17 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Que órgano será competente para acordar la sanción de separación del servicio del funcionario de la AGEo transferido a CCAA:
En que situación se encuentra el funcionario de la AGEo nombrado alto cargo en el gobierno que desempeña un puesto no reservado a funcionarios públicos:
Última actualización editorial: 10 sept 2026.