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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 7
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Este recurso de Empleo Público presenta el Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 7 mediante un cuestionario tipo test pensado para repasar su contenido. A través de preguntas centradas en la literalidad y en la aplicación práctica de la norma, el alumnado puede familiarizarse con aspectos vinculados al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas y con la definición de empleados públicos. El material reúne dos tests, con 23 preguntas en total, y permite trabajar conceptos clave a partir de enunciados formulados sobre distintos artículos del texto refundido. También incluye cuestiones relacionadas con la identificación de colectivos y con supuestos planteados en torno al artículo 7.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
El personal laboral no se rige por un único bloque estatutario: se aplica la legislación laboral, las normas convencionales que correspondan y aquellos preceptos del EBEP que expresamente lo prevean. La idea clave es distinguir entre el régimen general laboral y las remisiones concretas al estatuto funcionarial, evitando confundir la norma principal que gobierna la relación con las disposiciones que solo operan cuando el propio texto lo indica.
En los permisos de nacimiento, adopción, del otro progenitor, lactancia y parental, el artículo 7 remite en concreto al TREBEP para el personal laboral público. En la clasificación del personal al servicio de las Administraciones aparecen funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. Dentro de esa enumeración, el personal directivo no figura como categoría de empleados públicos. Por eso, conviene no mezclar una figura organizativa o de gestión con las clases jurídicas básicas de empleo público.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 10 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
2 preguntas con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
¿Qué normativa se le aplica al personal laboral?
- la legislación laboral
- la legislación laboral y las demás normas convencionales aplicables
- la legislación laboral y las demás normas convencionales aplicables y los preceptos del TREBEP que así lo dispongan
- los preceptos del TREBEP que así lo dispongan
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: la legislación laboral y las demás normas convencionales aplicables y los preceptos del TREBEP que así lo dispongan
La respuesta correcta integra los tres elementos del régimen del personal laboral: legislación laboral, normas convencionales aplicables y los preceptos del TREBEP que expresamente lo dispongan. No basta con citar solo el derecho laboral, porque el Estatuto también puede añadir reglas específicas cuando remite a ellas.
Pregunta 2
¿Basta citar solo la legislación laboral para describir las normas aplicables al personal laboral público según el artículo 7 del TREBEP?
- No: también cuentan las normas convencionales y los preceptos del Estatuto que lo dispongan
- Sí: ningún precepto del TREBEP se le aplica
- No: se rige exclusivamente por un nombramiento funcionarial
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: No: también cuentan las normas convencionales y los preceptos del Estatuto que lo dispongan
El artículo 7 combina legislación laboral, normas convencionales y disposiciones del propio Estatuto que sean aplicables. La naturaleza laboral del vínculo no excluye esas especialidades públicas.