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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 88

Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 88

Guía pública de estudio

Cuestionario 2 de 2 Test 2 12 preguntas50% para superar

Resumen del cuestionario

Este bloque profundiza en las excedencias voluntarias y en sus condiciones de acceso. La excedencia para cuidado de cada hijo puede durar hasta tres años y la de interés particular exige cinco años de servicios efectivos previos, salvo mejora normativa. También se insiste en que la protección por violencia de género no depende de un período mínimo de servicios previos. Esto se debe a que su finalidad es facilitar la protección y la asistencia integral.

En los efectos, la distinción importante está entre el derecho inicial de reserva del puesto y su prolongación posterior. En violencia de género, la reserva del puesto se reconoce durante un primer tramo y luego puede extenderse por períodos sucesivos, con límites temporales. Conviene leer con atención si la cuestión pregunta por la excedencia misma, por el derecho a reservar puesto o por el momento en que pasa a otro tipo de adscripción. Esto se debe a que la respuesta cambia según ese detalle.

  • Preguntas: 12 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Ejemplos de práctica, sin soluciones

  1. Según el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios de carrera tendrán derecho a un período de excedencia de duración para atender al cuidado de cada hijo

  2. Tal y como se establece en el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico , los funcionarios de carrera podrán obtener la excedencia voluntaria por interés particular cuando hayan prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones Públicas durante un periodo mínimo de :

Última actualización editorial: 10 sept 2026.

Documentación Fuentes de consulta 1 referencia para contrastar