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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 95
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 95 propone un cuestionario tipo test para repasar el contenido del artículo 95 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. El recurso se centra en conceptos clave, literalidad y aplicación práctica de la norma a través de 34 preguntas, organizadas en tres test relacionados. El alumnado puede trabajar cuestiones sobre faltas disciplinarias muy graves, la obediencia debida a superiores y autoridades, la grave desconsideración con superiores, compañeros o subordinados, la adopción de acuerdos manifiestamente ilegales, la discriminación por razón de religión o convicciones, y otras conductas recogidas en el artículo. También permite practicar la identificación de supuestos concretos planteados en formato de pregunta.
Cuestionario
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Test 1
Resumen del cuestionario
La calificación disciplinaria exige identificar la norma y la conducta exacta. El artículo 95 del TREBEP tipifica como muy grave la desobediencia abierta a órdenes o instrucciones de un superior, salvo infracción manifiesta del ordenamiento. No debe afirmarse que toda desobediencia es simplemente grave.
El Reglamento de Régimen Disciplinario de la Administración del Estado recoge la falta de obediencia debida en su artículo 7.1.a. Hay que distinguir esa descripción de la desobediencia abierta del Estatuto y aplicar la normativa vigente según el supuesto. Gravedad, circunstancias y tipificación jurídica no se sustituyen por una valoración intuitiva de la conducta.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 10 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
Según el artículo 95.2.i del TREBEP, ¿cómo se tipifica la desobediencia abierta a una orden de un superior que no constituye infracción manifiesta del ordenamiento?
- Como falta muy grave
- Siempre como falta leve
- Como conducta sin relevancia disciplinaria
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Como falta muy grave
El artículo 95.2.i incluye expresamente la desobediencia abierta entre las faltas muy graves. La excepción son las órdenes que constituyan infracción manifiesta del ordenamiento. No debe confundirse esa descripción con otras faltas de obediencia formuladas en normas de desarrollo.