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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 201
Guía pública de estudio
Cuestionario
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Test 4
Resumen del cuestionario
Práctica amplia sobre acceso a jubilación y sus variantes. Trabaja situación de alta, carencia general y específica, jubilación parcial, discapacidad y complemento económico por demora. También plantea períodos sin obligación de cotizar, exigiendo relacionar la trayectoria laboral con cada requisito y distinguir reducciones de edad, anticipación y acceso ordinario.
- Preguntas: 15 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 10 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
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Pregunta 1
De acuerdo con el art. 215 de la LGSS, los trabajadores que hayan cumplido la edad a que se refiere el artículo 205.1.a) y reúnan los requisitos para causar derecho a la pensión de jubilación, podrán acceder a la jubilación parcial sin necesidad de la celebración simultánea de un contrato de relevo, siempre que se produzca una reducción de su jornada de trabajo comprendida entre:
- un mínimo del 50 por ciento y un máximo del 75 por ciento.
- un mínimo del 25 por ciento y un máximo del 75 por ciento.
- un mínimo del 25 por ciento y un máximo del 90 por ciento.
- un mínimo del 25 por ciento y un máximo del 50 por ciento.
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: un mínimo del 25 por ciento y un máximo del 75 por ciento.
El artículo 215.1 permite, cumplida la edad ordinaria y los demás requisitos, una reducción de jornada entre el 25 % y el 75 % sin contrato de relevo simultáneo. El límite anterior del 50 % quedó modificado con efectos desde el 1 de abril de 2025.