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Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 207
Guía pública de estudio
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Cuestionario
Test 1
Test 1
Resumen del cuestionario
Práctica sobre jubilación anticipada ligada al cese no imputable a la voluntad de la persona trabajadora. Contrasta requisitos de acceso, inscripción como demandante de empleo, causas del cese y formulaciones sobre modalidad voluntaria. La operación mental es comprobar que todos los presupuestos pertenecen a la vía involuntaria y descartar elementos ajenos.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
De acuerdo con el artículo 207 del TRLGSS sobre la jubilación anticipada, por causa no imputable a la persona trabajadora ésta deberá reunir, entre otros requisitos:
Según el artículo 207 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el acceso a la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador exigirá, entre otros, el siguiente requisito:
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Cuestionario
Test 2
Test 2
Resumen del cuestionario
Este test desarrolla la prueba de la jubilación anticipada involuntaria mediante cese, indemnización, demandante de empleo y coeficientes de reducción. Exige conectar las circunstancias de extinción del contrato con los requisitos de acceso y separar los criterios de cómputo de cotización y anticipación. El foco es la coherencia completa del supuesto jurídico.
- Preguntas: 11 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
El acceso a la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador exigirá, conforme al artículo 207 LGSS:
Según el artículo 207 del TRLGSS, ¿Cuál de los siguientes colectivos puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria?
Versión editorial de Opocamp (Clictic S.L.) aprobada el 29 jul 2026.
Sobre esta materiaContenido, alcance y objetivos del recurso
Cuestionario para repasar Real Decreto Legislativo 8/2015 · Artículo 207, dentro de la categoría Seguridad Social, mediante 21 preguntas tipo test. El recurso se centra en la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador, y reúne cuestiones sobre los requisitos que deben acreditarse según el artículo 207 del TRLGSS. A través de sus preguntas, el alumnado puede practicar la literalidad del precepto y familiarizarse con los conceptos clave que aparecen en el texto legal, así como con su aplicación práctica en formato test. El contenido se organiza en dos cuestionarios relacionados, Test 1 y Test 2, con 10 y 11 preguntas respectivamente. Puedes acceder gratis al registrarte en Opocamp.
Fuentes y revisión editorialCriterios de elaboración, referencias y correcciones
La guía pública se deriva del recurso de estudio. Para materias normativas o técnicas con una referencia identificable, enlazamos abajo el recurso oficial que conviene contrastar antes del examen.
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