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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 1
Guía pública de estudio
Materia
Sobre esta materia
Contenido, alcance y objetivos del recurso
Esta ficha educativa de Empleo Público se centra en Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 1 y propone un cuestionario tipo test para repasar su contenido. El recurso reúne 25 preguntas distribuidas en dos tests, con 10 preguntas en Test 1 y 15 en Test 2, y trabaja de forma específica el objeto de la norma y los fundamentos de actuación que aparecen en el artículo 1. El alumnado puede practicar la lectura atenta de enunciados, la identificación de conceptos clave y la comprensión de la literalidad del texto, además de ejercitar la aplicación práctica de lo que se pregunta en cada ítem. También permite familiarizarse con formulaciones habituales sobre el TREBEP y con cuestiones relacionadas con sus fundamentos de actuación.
Cuestionario
1 de 2
Test 1
Resumen del cuestionario
El TREBEP establece las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos y determina las normas aplicables al personal laboral de las Administraciones. Nombramiento estatutario y contrato laboral son vínculos distintos: compartir empleador público no elimina esa diferencia.
El artículo 1 enumera fundamentos como el servicio a los ciudadanos y a los intereses generales, la igualdad, el mérito y la capacidad en el acceso y la promoción, el sometimiento pleno a la ley y al Derecho y la transparencia. La eficacia se refiere a la planificación y gestión de los recursos humanos. Conviene distinguir esta enumeración de los principios organizativos recogidos en otras normas.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Última actualización editorial: 10 sept 2026.
Práctica
Preguntas de muestra
1 pregunta con respuesta
Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.
Pregunta 1
De acuerdo con la disposición final cuarta del TREBEP; ¿Cuáles de estos capítulos o títulos del TREBEP ́no son directamente aplicables, y por tanto producen efectos a partir de la entrada en vigor de la LFP?
- Título II (Clases de personal al servicio de las AP)
- Capítulo V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones) del Título III
- Capítulo III (Provisión de puestos de trabajo y movilidad) del Título V
- Todos son directamente aplicables al tratarse de norma básica
Ver respuesta y explicación
Respuesta correcta: Capítulo III (Provisión de puestos de trabajo y movilidad) del Título V
La opción correcta es la que identifica el Capítulo III del Título V, porque no entra en la aplicación directa inmediata prevista y queda vinculada a la entrada en vigor de la normativa de desarrollo correspondiente. Las demás opciones no se corresponden con ese supuesto de diferimiento, así que no encajan en la excepción preguntada.