test

Real Decreto Legislativo 5/2015 · disposiciones adicionales y finales

Real Decreto Legislativo 5/2015 · disposiciones adicionales y finales

Guía pública de estudio

Materia Sobre esta materia Contenido, alcance y objetivos del recurso

Real Decreto Legislativo 5/2015 · disposiciones adicionales y finales es una ficha educativa de tipo test de la categoría Empleo Público centrada en la Disposición adicional séptima, la Disposición adicional novena y la Disposición final cuarta. El recurso propone un cuestionario de 22 preguntas para repasar el contenido clave de estas disposiciones y practicar antes del examen. A través de sus dos test, el alumnado puede trabajar cuestiones sobre la condición de funcionario, las anotaciones e inscripciones registrales, la integración de los funcionarios de carrera y otras vicisitudes relacionadas con el Registro Central de Personal. También aborda aspectos vinculados con los funcionarios de Cuerpos especiales y con el curso selectivo cuando la convocatoria lo establece. Esta ficha está pensada para afianzar la comprensión de los apartados indicados mediante preguntas tipo test y para comprobar el dominio de los conceptos que aparecen en el temario.

Cuestionario 1 de 2 Test 1 10 preguntas50% para superar

Resumen del cuestionario

La condición de funcionario se entiende ligada a causas tasadas de pérdida. Por eso, conviene distinguir entre supuestos que extinguen la relación funcionarial y otros que no lo hacen. También es importante diferenciar la idea de incapacidad permanente parcial, que no opera como causa de pérdida de esa condición, de otras situaciones jurídicas que sí producen el cese definitivo.

En la clasificación del personal aparecen los Cuerpos Generales y los Cuerpos Especiales. Estos últimos se caracterizan por desempeñar actividades que constituyen el objeto de una peculiar carrera o profesión, mientras que los generales se conectan con funciones comunes de la actividad administrativa. Junto a ello, el acceso de personas con discapacidad se articula mediante reserva de plazas y objetivos de representación, y el personal interino cesa cuando la plaza se provee por funcionario de carrera.

  • Preguntas: 10 activas en este test.
  • Criterio de superación: 50% de aciertos.
  • Orden: puede variar entre intentos.

Última actualización editorial: 10 sept 2026.

Práctica Preguntas de muestra 2 preguntas con respuesta

Resuelve cada pregunta y pulsa «Ver respuesta» para comprobar la solución.

Pregunta 1

De acuerdo con la ley, la condición de funcionario no se pierde en virtud de alguna de las causas siguientes:

  1. Renuncia.
  2. Pérdida de la nacionalidad exigida.
  3. Declaración de incapacidad permanente parcial.
  4. Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta, acordada por sentencia judicial firme.
Ver respuesta y explicación

Respuesta correcta: Declaración de incapacidad permanente parcial.

La pregunta pide la causa que no determina la pérdida de la condición de funcionario. La declaración de incapacidad permanente parcial no aparece como supuesto extintivo, a diferencia de la renuncia, la pérdida de la nacionalidad exigida o la inhabilitación firme. Por eso esa opción es la correcta.

Pregunta 2

Los funcionarios de Cuerpos especiales:

  1. Son los que ejercen actividades que constituyen el objeto de una peculiar carrera o profesión.
  2. Son los que asumen el desempeño de las funciones comunes al ejercicio de la actividad administrativa.
  3. a y b son ciertas
  4. Todas son falsas.
Ver respuesta y explicación

Respuesta correcta: Son los que ejercen actividades que constituyen el objeto de una peculiar carrera o profesión.

Los Cuerpos especiales se definen por desarrollar actividades que constituyen el objeto de una peculiar carrera o profesión. Esa idea los separa de los Cuerpos Generales, que asumen funciones comunes de la actividad administrativa. La opción correcta reproduce justamente esa característica diferenciadora.

Documentación Fuentes de consulta 1 referencia para contrastar