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Real Decreto Legislativo 5/2015 · disposiciones adicionales y finales
Guía pública de estudio
Cuestionario
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Test 2
Resumen del cuestionario
El Registro Central de Personal refleja incidencias con relevancia administrativa, económica y de carrera, de modo que no todo hecho del servicio merece asiento registral. Hay que distinguir entre inscripción y anotación, además de identificar qué vicisitudes se cancelan o se sustituyen y quién puede promover esas modificaciones.
En ese marco, algunas situaciones de mera organización o disfrute ordinario, deben distinguirse de los actos con efectos sobre la vida administrativa del empleado. También conviene retener que el número de registro se estructura con el documento identificativo y códigos de control, y que en la Administración General del Estado el registro central se ubica en el órgano previsto por la normativa específica.
- Preguntas: 12 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Las anotaciones provisionales pueden mantenerse:
Serán canceladas las inscripciones y anotaciones registrales:
Última actualización editorial: 10 sept 2026.