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Real Decreto Legislativo 5/2015 · Artículo 9
Guía pública de estudio
Cuestionario
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Test 2
Resumen del cuestionario
El funcionario interino se nombra solo cuando concurren razones justificadas de necesidad y urgencia para desempeñar funciones propias de funcionario de carrera. La selección debe hacerse mediante procedimientos ágiles y respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad, de forma que la rapidez no elimine las garantías básicas de acceso.
La temporalidad depende de la causa del nombramiento: sustitución, vacante, ejecución de programas o acumulación de tareas. En esta última hipótesis aparece un límite específico de duración; además, el cese no se vincula a fórmulas ajenas al régimen funcionarial, sino a las causas legalmente previstas. Cuando sea compatible con su condición, se les aplica el régimen general del funcionario de carrera.
- Preguntas: 10 activas en este test.
- Criterio de superación: 50% de aciertos.
- Orden: puede variar entre intentos.
Ejemplos de práctica, sin soluciones
Son funcionarios interinos:
La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de:
Última actualización editorial: 10 sept 2026.